興安職場問答
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興安銷售工資高為什么老缺人?
13*******84 2021-09-24 3個回答 159人關(guān)注
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15*******28 2021-09-24因?yàn)椴淮_定因素很高,工資高的也只是頭部,并不是所有人都高,缺乏太多安全感,長期保持精力旺盛,對人的綜合能力要求也高,所以做過銷售的很多,但是堅(jiān)持下來,能成功的很少!
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13*******61 2021-09-24銷售是非??简?yàn)人的心理狀態(tài)的,并且還伴隨高壓力 。這種高壓力并不是只來源于業(yè)績的變化,還源于工作內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)。這些都會讓一個銷售員處于一個非常高壓的狀態(tài)。
拿工作內(nèi)容來說,銷售的工作內(nèi)容并不是說只是簡單的一個促成客戶點(diǎn)頭成交,這個背后還包括了銷售在湊成這單之后的辛苦的過程,比如說銷售為了完成肯定是經(jīng)過不停地和客戶回訪聯(lián)系,花費(fèi)了很多的精力和時(shí)間。 -
19*******38 2021-09-24雖然銷售在招聘人的時(shí)候是打著高薪水高提成的宣傳語,但是當(dāng)我們自己去做了一個銷售的時(shí)候,就會明白事情并不是我們想的那樣,很多時(shí)候我們生活中真的能夠穩(wěn)定賺到很多錢有這樣一個水平的持續(xù)性收入的工作是非常少的。
銷售的工作一般都是低底薪加上高提成,但是這個高提成并不是很輕易就能達(dá)到的,有的時(shí)候能看到有的銷售因?yàn)檫\(yùn)氣好或者是當(dāng)季好的銷售政策有一定的好業(yè)績,但是下一季度的銷售額就會掉下去,這樣起伏不定的狀態(tài)也是非??简?yàn)人的心態(tài)的。
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