興安職場問答

  • 公司的工作節(jié)奏太快了,我在興安,想知道如何完成“不可能的任務(wù)”?

    13*******89
    2022-08-24
    3個回答
    64人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******62 2022-08-24
    合適的方式方法:事先做充分的調(diào)查和準(zhǔn)備,用數(shù)據(jù)和客觀事實(shí)說話,注意搜集相關(guān)資料。事先沒有做過任何“功課”,主觀地認(rèn)為事情應(yīng)該如何,用“大概”、“可能”等模糊性話語,在關(guān)鍵時刻推卸責(zé)任。當(dāng)涉及到公司利益:以提建議的方法為好,把結(jié)果的利弊說明清楚,以征求的口氣聽取意見,要盡量溫和,時刻記住你是下屬。
    在考慮公司利益時千萬不要以為“真理”在手就硬碰上司的底線,激進(jìn)的后果很可能成為“烈士”。
  • 15*******52 2022-08-24
    適宜的場合:私下面談,如選擇一間明亮的會議室。在公共場合試探,會讓上司覺得你在挑戰(zhàn)他的權(quán)威,給別的員工造成壞影響;此外,千萬不要采用“群體戰(zhàn)術(shù)”,一伙人一起來試探?!暗拙€”涉及到私密性,一伙人會讓上司有種被暴露的感覺,很不舒服。
  • 13*******58 2022-08-24
    適宜的時機(jī):找個上司心情不錯并有空愿意聊聊的時間,只有兩個人的午餐時間也不錯。

    上司心情大好非常有空,但希望把空閑留給家人和友人的時間,因此“偵查”工作要做好。
    當(dāng)涉及到個人利益:還是以客觀事實(shí)和數(shù)據(jù)資料說話,并且做好兩手準(zhǔn)備,給自己找好后路。

    橫向比較,上司最反感為了個人利益,拿別的公司或者別的人來說事兒。

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