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興安設備維護人員招聘

桂聘提供2025年6月興安設備維護人員最新招聘,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設備維護人員設備維護人員設備維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 3人 1年以上 22-45歲 初中以上 管理咨詢 人力資源 瀏覽:148
7小時前
李女士
總經(jīng)理
職責:
1.負責產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,
2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。
3.隨時掌握生產(chǎn)過程當中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題
4.幫助及督促各領班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設備是否正常生產(chǎn), 指導監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)
月薪:3500—4000元,包餐。
工作時間:長白班8:00-20:30,偶爾有夜班。
招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長工作經(jīng)驗
2025-05-24
李總
總經(jīng)理
職責:
1.負責產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,
2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。
3.隨時掌握生產(chǎn)過程當中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題
4.幫助及督促各領班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。
5.監(jiān)督日常設備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設備是否正常生產(chǎn), 指導監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)
月薪:3500—4000元,包餐,住宿免費,水電平攤。
工作時間:長白班8:00-20:30,偶爾有夜班。
招聘人數(shù):4—5人。
招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長工作經(jīng)驗
約 2 個崗位
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桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.8%
  • 初中
    6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    25%
  • 本科
    2.4%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占48.8%,初中占6%,高中占7.1%,中專占9.5%,大專占25%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    37.6%
  • 3-5年
    2.4%
  • 5-10年
    2.4%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占37.6%,3-5年占2.4%,5-10年占2.4%。
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