前廳主管

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇： 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

主管公司綠化工程施工管理，工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配，施工成本的控制，施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。 10、參加工程竣工交驗，負責(zé)工程完好保護。 11、負責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項目的立項，并及時匯報項目的完成情況，參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 崗位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握PL/SQL語言；精通Java語言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法，具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

一、工作內(nèi)容： 1. 全面負責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標(biāo)的達成。 2. 負責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準(zhǔn)備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求： 1. 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷； 具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風(fēng)電）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。

一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略； 2.運維體系建設(shè)：負責(zé)建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范，提升整體運維的規(guī)范性和效率； 3.制度建設(shè)：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等； 4.信息安全與風(fēng)險防控：負責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定； 5.團隊領(lǐng)導(dǎo)：IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率； 6.跨部門高效溝通：協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)； 4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等，園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。

【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃：負責(zé)從項目啟動到交付的全流程管理，制定詳細且合理的項目計劃，精準(zhǔn)把控項目進度、質(zhì)量與成本，確保項目按預(yù)定目標(biāo)高效推進。? 2.團隊協(xié)調(diào)管理：領(lǐng)導(dǎo)項目團隊等各方資源。合理分配工作任務(wù)，促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作，提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接：作為項目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁，深入了解客戶需求與期望，及時反饋項目進展，妥善處理客戶意見與投訴，維護良好的客戶關(guān)系，實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控：嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范，定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量，排查安全隱患，杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生，保障項目順利竣工。? 5.風(fēng)險管理應(yīng)對：識別項目實施過程中的各類風(fēng)險，如工期延誤、成本超支、設(shè)計變更等，并制定有效的應(yīng)對預(yù)案。及時處理突發(fā)事件，確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景：建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經(jīng)驗：不低于3年工裝項目管理經(jīng)驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范，具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。? 3.技能素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力，能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守：人品好，具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心，誠實守信，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有較強的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇：底薪5000+提成

崗位職責(zé)： 1、項目規(guī)劃與組織：負責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對計劃，降低風(fēng)險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

1、負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜； 3、負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務(wù)達成，對部門工作進行總結(jié)改進。 6、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。