興業(yè)職場問答

  • 坐標(biāo)興業(yè),為什么公司寧愿花錢找新人來培養(yǎng),也不愿意給老員工加工資?

    13*******36
    2021-01-17
    3個回答
    818人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******40 2021-01-17
    公司支付薪酬高低是由個人能力及工作經(jīng)驗決定,一個人在公司任職時間很長,但因為職務(wù)及職能沒有大的變化,相對的工作經(jīng)驗也不會增加多少,個人的成長是有限的。
  • 13*******04 2021-01-17
    新人,他們做事非常有激情,而且手腳麻利,正是大顯身手的時刻。不管什么事,他們都搶著干,不錯過任何機會,任勞任怨。就算是不喜歡的工作,他們也會迎難而上。老員工在公司工作時間很長,只能代表他本職工作能力,如果調(diào)到新崗位不一定能勝任。
  • 15*******36 2021-01-17
    社會發(fā)展的節(jié)奏越來越快,新興事物層出不窮,公司的業(yè)務(wù)也在更新迭代,必須要學(xué)習(xí)和提升才能迎合這種改變。但是,很多老員工不喜歡改變,他們認為自己的經(jīng)驗是無可替代的,所以選擇了固步自封,我行我素的按照經(jīng)驗來行事。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP