職位描述

【崗位職責】
1、全面負責餐飲店營運管理工作,以實現(xiàn)餐廳盈利為較終目的;
2、餐廳營運報表分析;
3、營銷方案編輯以及執(zhí)行;
4、餐廳人事管理;
5、餐廳值班管理;
6、餐廳備貨管理工作;
7、如接到新店開張任務,需執(zhí)行新店開張工作。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下,有2年及以上連鎖餐飲店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備獨立運營能力,熟悉市場開拓;
3、具備較強管理能力,能獨立培訓團隊;
4、熟悉餐飲行業(yè),吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
【薪酬福利】
4-5K,包吃住,帶薪年假,團隊活動,節(jié)日福利等。

公司簡介

廣西春茂農牧集團有限公司成立于1996年10月,經(jīng)過20多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成長為一家具有一定規(guī)模的中型農牧企業(yè)集團,是國內較大的慢速型三黃雞原生態(tài)養(yǎng)殖企業(yè)之一。公司采取“公司+農戶”的經(jīng)營模式,擁有從種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、飼料加工、肉雞養(yǎng)殖、肉雞屠宰組成的家禽產業(yè)鏈,并于2016年開始涉足生豬養(yǎng)殖,目前種豬存欄近萬頭。在發(fā)展過程中,集團先后獲得“中國黃羽肉雞20強企業(yè)”、“中國畜牧行業(yè)100強企業(yè)”和“自治區(qū)農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”等多項榮譽稱號。 集團現(xiàn)有全資分子公司6家,控股或合資公司2家,員工400多人。2020年,上市雞苗7600多萬羽、黃羽肉雞3300多萬羽、出欄肉豬6萬頭,營收12.5億元,通過產業(yè)帶動養(yǎng)殖戶4735戶,為農戶創(chuàng)收超1.8億元。 集團自1996年創(chuàng)立以來,一直扎根在農村,致力于發(fā)展畜牧養(yǎng)殖產業(yè),以產業(yè)聯(lián)動服務農民,聚焦扶貧。2014年,中央打響扶貧攻堅戰(zhàn),集團積極響應國家扶貧攻堅的決策部署,認真貫徹落實各級政府下達的扶貧工作文件精神,依托產業(yè)資源和品牌優(yōu)勢,重點通過產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶、貧困戶委托經(jīng)營等多種形式開展扶貧工作。集團主營三黃雞和生豬養(yǎng)殖,通過“公司 +農戶”和“公司+基地”的合作模式,于2015年至2020年累計給合作農戶結算收益達9.27億元,有效帶動合作農民持續(xù)增收和貧困戶脫貧脫困,是本土地區(qū)促進鄉(xiāng)村振興和民族團結發(fā)展的中堅力量。

上班地點

工作地址: 廣西玉林市大平山鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

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店長助理
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、協(xié)助店長處理訂單的錄入,追蹤以及回復顧客郵件; 2、負責店鋪點關注,處理訂單問題; 3、完成店長交代的其他事務; 1、需要對電腦工作軟件熟悉 2、試用期2-3個月,薪資2400+100全勤,轉正3000+100全勤+50補貼+提成 3、上班時間:18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的
2025-04-18
李宗林
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務
2025-04-16
清吧店長
8000-9000元
玉林-玉州區(qū)
營收2%提成
2025-04-14
陳冠佃
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的經(jīng)營策略。
2025-04-14
梁登越
門店店長
4000-9000元
玉林-北流市
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應高強度的工作環(huán)境
2025-04-14
侯小紅
店長助理
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1.落實日常要求固化的工作內容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標 。 4.緊跟市場形式波動和調整運營計劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。
2025-04-14
陳冠佃
店助
2000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作內容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務 - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務有熱情
2025-04-14
陳冠佃
門店店長
6000-11000元
玉林-北流市
北流悅福珠寶首飾店
服裝/紡織/皮革
崗位職責: 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
2025-04-14
趙紅葉
店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護,確??冃н_成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. 有汽車美容經(jīng)驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費心理及消費行,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語言表達能力;具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力;完成領導的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。
2025-04-14
周成源
門店店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。
2025-04-14
邱燕
廣西春茂農牧集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西春茂農牧集團有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/飼料/運輸
成立時間 28年(1996年10月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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