職位描述
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)行政后勤的相關(guān)工作
職位要求：
工作時間：
公司簡介
柳州新思路汽車零部件制造公司、注冊資本超過600萬，總部位于河南省鶴壁市、經(jīng)營16年，旗下子公司共6家，主要生產(chǎn)：圍板箱、中空板箱、汽車燈具配件等等、企業(yè)有完善的章程和管理制度。其中企業(yè)精神是：忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、合作;企業(yè)的原則是；規(guī)范、專業(yè)、務(wù)實、效率；這些企業(yè)文化核心價值觀，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)、邁向更遠(yuǎn)的未來。
上班地點
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人力資源專員/助理2000-5000元玉林-玉州區(qū)誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容：1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求：熱愛工作，性格開朗， 工作時間：早上9:00-12:00下午14:00-18:002025-08-07
李柏林 -
人事行政助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-08-06
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人事行政經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西優(yōu)頓消防技術(shù)有限公司計算機軟件1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、績效管理等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃; 3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題； 4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，及時處理員工關(guān)系； 6、擅長企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn)，提升凝聚力； 7、熟悉人力資源六大模塊管理；有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。2025-08-04
215849212@qq.com
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人事行政專員/主管（興業(yè)大平山）3000-4000元玉林-興業(yè)縣廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系； 2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計劃，開展招聘工作、面試邀約； 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù)； 4、員工關(guān)系、勞動糾紛的跟進(jìn)和處理等。 任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以下，2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的了解； 3、熟悉國家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 5、具有較強的執(zhí)行力、語言和文字表達(dá)能力。2025-08-04
劉女士
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人力資源專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券1.大專及以上學(xué)歷，行政、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 3.有C1駕駛證，優(yōu)先錄用。2025-08-04
劉女士
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人力資源專員4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作2025-08-03
王勇
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人力資源專員3000-4000元玉林-福綿區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動，提升員工滿意度和組織氛圍； 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)，確保部門運作順暢。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性； 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。2025-08-03
張甫
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人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2025-08-03
譚芳
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崗位職責(zé)： 1、宿舍、保安、保潔管理、 2、員工用餐管理（就餐前一天統(tǒng)計第二天的給食堂（食堂外包的） 3、拉經(jīng)車間每日計件工資核算發(fā)開廣州財務(wù)（因為財務(wù)在廣州，所以計件的是你算），其他人員的你提供當(dāng)月考勤表，由財務(wù)核算工資。 4、有客戶參觀廠區(qū)，提前安排保潔、車間人員清潔現(xiàn)場衛(wèi)生，參觀前你到現(xiàn)場巡查一遍，衛(wèi)生不到位的進(jìn)行安排整改。 5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。 6、來訪人員接待。 7、其他的就是上級劉總和謝總安排的工作。（兩個總是分管不同的生產(chǎn)線，目前2條不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線） 8、目前2條生產(chǎn)線員工在職人數(shù)220人左右。 任職要求： 1、有人事和行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有廣東企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-01
劉先生
財務(wù)人事綜合崗
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé)： 財務(wù)工作：處理賬務(wù)、做預(yù)算分析、管稅務(wù)、維護(hù)財務(wù)檔案。? 行政事務(wù)：維護(hù)辦公環(huán)境，管理辦公用品，優(yōu)化行政流程，協(xié)調(diào)對外關(guān)系。? 人力支持：助力招聘、培訓(xùn)，管理人事檔案，維護(hù)員工關(guān)系。 任職資格： 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，財務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗技能：1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗，熟悉對應(yīng)財務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 崗位要求： 綜合素養(yǎng)：溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，能抗壓。 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，財務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗技能：1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗，熟悉對應(yīng)財務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 綜合素養(yǎng)：溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，能抗壓。
2025-08-01
興業(yè)相關(guān)熱門崗位
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汽車炭罐
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