陽朔職場問答
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在陽朔單位簽一年勞動合同和三年勞動合同在待遇上有什么不同
13*******36 2018-05-14 1個回答 378人關注
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13*******11 2018-05-14在陽朔，（1） 待遇一搬都是勞動者與用人單位雙方約定，但最低不低于所在地區(qū)的最低工資標準，與勞動合同約定期限長短沒有什么關系。
但是勞動合同期限約定會與試用期掛鉤，“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月?！?br /> 試用期的工資一般為轉(zhuǎn)正后的80%，簽訂一年合同試用期可以為二個月，三年合同試用期可以是六個月。
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19*******61 2018-05-14
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