陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在陽(yáng)朔一般去面試的時(shí)候,HR會(huì)看重簡(jiǎn)歷中的哪些內(nèi)容

    13*******42
    2018-05-15
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    587人關(guān)注
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  • 18*******36 2018-05-17
    在陽(yáng)朔1、簡(jiǎn)歷不需要文字太多,突出幾個(gè)重點(diǎn)就行了,比如你之前的工作成績(jī)、你的特長(zhǎng)等,在簡(jiǎn)歷上用加粗、加大字來(lái)突出。
    2、一般來(lái)說(shuō),公司在招聘時(shí)都有職位要求,你可以根據(jù)職位的要求來(lái)寫你的特點(diǎn)或者以前工作經(jīng)歷,這樣CALL你的幾率大很多
    3、自薦信完全是沒(méi)有用的,腦殘的招聘主管才會(huì)看
    4、簡(jiǎn)歷的架構(gòu)最好是分3個(gè)部分(個(gè)人基本情況,工作或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),特長(zhǎng)及求職意向),按整個(gè)篇幅為10來(lái)分的話,個(gè)人情況占3/10,工作經(jīng)驗(yàn)占5/10,特長(zhǎng)等占2/10。
    5、不是應(yīng)聘IT或策劃類型的工作的話,簡(jiǎn)歷顏色不要太花哨,給人一種莊重的感覺(jué)很重要。

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