全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******07 2020-05-21
  覺得首先我們應(yīng)該明確的就是你的領(lǐng)導(dǎo) 如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)有理想有抱負(fù)的人 那你可以跟著他多干些事實(shí) 但我覺得這樣的領(lǐng)導(dǎo)很少 因?yàn)槎嗄甑哪サZ已經(jīng)讓他們沒有年輕時(shí)候的干勁了 所以我覺得在體制內(nèi) 多干多錯(cuò) 少干少錯(cuò) 不干不錯(cuò) 既然領(lǐng)導(dǎo)都得過且過 你有何必強(qiáng)求的把自己的本質(zhì)工作做好就可以了 想學(xué)什么自己可以私下里學(xué)在重要的崗位 只要不出大錯(cuò)誤 按照領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)有的指示就可以了 既然在自己不喜歡的崗位 那就想辦法調(diào)整自己的工作 而不是想著迎合不喜歡你的領(lǐng)導(dǎo) 即便你迎合成功了 領(lǐng)導(dǎo)喜歡你 你自己也不會(huì)喜歡的自己要有擔(dān)當(dāng) 是你承擔(dān)的責(zé)任就要承擔(dān) 不是你的強(qiáng)求也不來(lái)
• 

  13*******62 2020-05-21
  你升職誰(shuí)說(shuō)了算？平常誰(shuí)給你安排活？主任副主任職責(zé)是什么？這些你都沒說(shuō)，我們?cè)趺磶湍悖?br /> 我的建議是工作歸工作，錢不少，事不多，干啥都是干，因?yàn)楣ぷ鞅l(fā)沖突的，是真傻……
• 

  18*******51 2020-05-21
  剛到科室沒多久，領(lǐng)導(dǎo)可能想考驗(yàn)?zāi)阋幌?，觀察你一下，就像是對(duì)待一個(gè)剛到一個(gè)新環(huán)境的試用期的人，往往都會(huì)先晾一段時(shí)間，打打雜，看看他的表現(xiàn)。這也是一種試探的階段吧，叫服從性測(cè)試，看看你服不服從他的安排，聽不聽話。我建議你，把看似無(wú)用的工作做到完美，盡量的提高效率，把每件事做好。同時(shí)，雖然你不做業(yè)務(wù)但是誰(shuí)也沒有阻止你學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)啊，抽時(shí)間觀察做業(yè)務(wù)的同事，如何做業(yè)務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)一下提前。讓領(lǐng)導(dǎo)看到你虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，也是對(duì)新科室業(yè)務(wù)的了解，當(dāng)你有了做業(yè)務(wù)的能力，時(shí)機(jī)成熟會(huì)讓你做業(yè)務(wù)的。