全部回答 已有 3人回答

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  18*******04 2020-08-13
  作為一個(gè)談offer無(wú)數(shù)的HR清流告訴你：不要怕，直接說(shuō)你希望的薪資即可。態(tài)度要認(rèn)真、端正。不要覺(jué)得心虛，也不要覺(jué)得公司給不起。如果實(shí)在想去這家公司，又怕薪資要高了，可以加一句：我一直很關(guān)注你們公司，面試過(guò)程也很不錯(cuò)，如果你們覺(jué)得也可以，薪資可以稍微浮動(dòng)。
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  13*******81 2020-08-12
  一.了解圈子同行的最低和最高工資范疇。
  二.先讓面試官報(bào)價(jià)。
  三.提出比自己更高的薪資要求。
  四.實(shí)在達(dá)不到工資目標(biāo)，多爭(zhēng)取額外福利也好。
  五.談判要注意自己的言行，不要太直白或強(qiáng)勢(shì)。
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  13*******94 2020-08-09
  現(xiàn)階段如果你能力很高，可以考慮跳槽，主要是你要向老板表明你給給他創(chuàng)造多少利潤(rùn)。利潤(rùn)多，老板自然留你。
  如果你對(duì)自己的能力還有些猶豫的話(huà)，建議你保持現(xiàn)狀，老板不辭退就不錯(cuò)了。