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  15*******24 2020-10-11
  培訓(xùn)期間是屬于工作期間的，工資照發(fā)，工齡肯定也要計算。
  
  （一)按國發(fā)[1978]104號文件辦理退休或調(diào)整退休費待遇的人員，其工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年，其已經(jīng)領(lǐng)取退休費的人員工作年限或連續(xù)工齡計算已按國務(wù)院一九五五年十二月二十九日〈〈 關(guān)于處理國家機關(guān)工作人員退職退休時計算工作年限的暫行規(guī)定〉〉辦理的，可不再變動。
  　　(二)臨時工、季節(jié)工、學(xué)徒工、輪換工、經(jīng)濟建設(shè)民工、“亦工亦農(nóng)”工轉(zhuǎn)正后的工齡計算
  　　1956年11 月12日國直人習(xí)字第79號《國務(wù)院關(guān)于國家機關(guān)工作人員退休和工作年限計算等幾個具本問題的補充》中規(guī)定，國家機關(guān)使用的臨時工作人員(有的稱為“雇員”)被正式?用以后，他們在正式?用以前在本機關(guān)的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。這里應(yīng)注意掌握的是“正式被?用以前本機關(guān)的工作時間”，如果?用以前，在幾個單λ臨時工作，不能都算為工作年限，而只能把轉(zhuǎn)正?用前在本機關(guān)的工作時間計算在工作年限之內(nèi)。
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  13*******82 2020-10-11
  在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡（一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡）。
  
  現(xiàn)今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當(dāng)今已經(jīng)失去意義。
  
  實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。
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  13*******08 2020-10-11
  規(guī)培三年不算工齡！所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間，是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。