全部回答 已有 3人回答

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  13*******41 2022-01-15
  要關心人,愛護人,尊重人,想要獲得同事的認可,就要表現(xiàn)出你謙虛有禮的一面,這樣不僅可以消除同事心里上對你的防范,還可以大方地滿足他們“高高在上的虛榮”心理,從而使他們更愿意與你成為朋友,幫助你,支持你。理解人。人與人相處,應當減少“火藥味”,增加人情味。表現(xiàn)自己固然沒有錯,但是若好勝心過強,表現(xiàn)過度,事事爭先,搶盡其他人的風頭,就不好了。
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  15*******54 2022-01-15
  不要總是傳播負能量
  我們在工作時應該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任,也不要牢騷滿腹的慣性地抱怨工作、抱怨今天的天氣、抱怨你的電腦經(jīng)常死機...…這不僅會影響身邊人的斗志,最終也會落個招人嫌的下場。與其有空抱怨,不如把這些時間提升一下自己的工作能力。
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  13*******70 2022-01-15
  我想,你應該也不希望別人聊你的八卦吧?已所不欲,勿施于人。同時也不要在辦公室內(nèi)私自拉幫結派,形成小圈子,這樣是最容易引發(fā)圈外人的對立情緒的。你更不應該的是在圈內(nèi)、圈外散布小道消息,這樣永遠不會得到他人的真心對待,只會對你惟恐避之不及。要是同事給你說小八卦,你也可以適當?shù)穆犚宦?但只是聽一聽,千萬不要做任何評論,也讓留言止于你身上。