陽朔職場(chǎng)問答

  • 在陽朔怎么知道自己的面試結(jié)果

    13*******02
    2022-01-26
    3個(gè)回答
    91人關(guān)注
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  • 13*******86 2022-01-26
    如果是通過發(fā)郵件的形式進(jìn)行詢問,建議不妨寫一封感謝信,感謝對(duì)方給你面試的機(jī)會(huì),以及你愿意加入貴公司的的心情,這也是一種變相的詢問面試結(jié)果。
    在郵件中,記得詢問結(jié)果的同時(shí)再把當(dāng)時(shí)面試時(shí)一些重要的觀點(diǎn)和意見重復(fù)一下。就好像推銷一件商品,不只是問顧客“你買不買?”,而是重復(fù)商品的好處,強(qiáng)調(diào)商品如何適合顧客的要求。
    需要注意的是,無論是電話還是郵件,一次就好,不要反反復(fù)復(fù)詢問招致HR的反感。原本對(duì)方對(duì)你還比較滿意,只是不太符合所應(yīng)聘職位的要求,說不定下次有合適的機(jī)會(huì)還會(huì)考慮你
    然而被你這么
    一糾纏,連最后的機(jī)會(huì)也沒有了,丟了西瓜也丟了芝麻。
  • 13*******10 2022-01-26
    面試后讓等通知,一般有兩種情況:一種是HR認(rèn)為還需要綜合對(duì)比一下候選人的實(shí)力,一種是需要對(duì)求職者進(jìn)行背景調(diào)查。
    如果你對(duì)這次的面試結(jié)果非常在意,又遲遲等不到結(jié)果,那么不妨通過已有的電話或者郵箱地址主動(dòng)聯(lián)系,詢問面試結(jié)果。需要注意的是,詢問結(jié)果也有講究,不恰當(dāng)?shù)?方式很可能弄巧成拙。
    主動(dòng)打電話詢問
    1.最佳時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在面試后一周左右,因?yàn)樵诖似陂gHR有可能要考察多位候選人。
    ⒉.致電詢問時(shí)態(tài)度誠懇,語調(diào)不卑不亢。其實(shí)HR也是打工者會(huì)有同理心,個(gè)人沒必要害怕,當(dāng)然也不能過于急切。
    3.多提開放性問題,少用封閉性提問。“這個(gè)崗位的招錄期限是多久”、“不知道貴公司對(duì)我的印象如何”會(huì)比“貴公司是不是準(zhǔn)備錄取我”、“我能不能來上班”讓你和HR的交流更順暢。
  • 13*******63 2022-01-26
    知道面試結(jié)果的方法:發(fā)現(xiàn)“暗示”
    使面試最后HR回復(fù)你的是“等通知”,其實(shí)在面試過程中,HEF元公司”,、“簡(jiǎn)問官在地款7“有戲”的信號(hào)為:“主動(dòng)詢問到崗時(shí)間”、“面試官熱情介紹并展示公司”、“面試官主動(dòng)留下
    聯(lián)系方式”、“面試官主動(dòng)詢問薪資要求”、“面試時(shí)間長(zhǎng)”;
    而“沒戲”的信號(hào)為:“面試結(jié)束后一周沒通知”、“五分鐘了結(jié)的面試”、“面試官貶低自己公司”、“被面試官找茬,百般刁難”、“面試官完全不聊工作”。
    個(gè)人可以結(jié)合自身實(shí)際情況,對(duì)此次的面試結(jié)果進(jìn)行預(yù)估,以便更好地安排接下來的求職計(jì)劃。

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