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  13*******83 2022-02-13
  作為雙非的研究生，其實(shí)也不是什么優(yōu)勢都不占。如果企業(yè)的招聘要求就是碩士的話，不管是多好學(xué)校的本科生，也都是沒辦法被錄取的。
  
  而且即使是雙非的研究生，在層次上來說，和本科生的通識(shí)教育相比，研究生的學(xué)習(xí)研究更具專業(yè)性，對于專業(yè)理解會(huì)更為深刻一些。學(xué)歷的差異是現(xiàn)實(shí)存在的，但是并不是說一定會(huì)有一個(gè)優(yōu)勢和劣勢，可以影響結(jié)果的因素很多，個(gè)體之間的差異也是不可忽視的。要想得到真正的答案，還是要經(jīng)過時(shí)間的發(fā)展后才可以看出結(jié)果。
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  13*******01 2022-02-13
  綜合實(shí)力：伴隨著高學(xué)歷人才的數(shù)量增多，如果企業(yè)還是單一的按照學(xué)歷來錄取，說不定會(huì)錯(cuò)過不少真正的人才。
  
  所以即使在第一學(xué)歷的比較上不占據(jù)優(yōu)勢，但是向公司提供你個(gè)人能力的證明，也會(huì)讓自己加分不少。
  
  特別是研究生畢業(yè)的學(xué)生，讀書時(shí)間比本科生要久。如果可以在讀研期間做出一些學(xué)術(shù)上的研究成果發(fā)表，或者是其他的獎(jiǎng)項(xiàng)、證書，也會(huì)讓自己的學(xué)歷更有含金量，最終被企業(yè)青睞。
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  13*******09 2022-02-13
  本科生的起始工資會(huì)更低一些，所以這也是一大影響點(diǎn)。
  
  在學(xué)歷上，更看重第一學(xué)歷
  
  在很多HR心里，第一學(xué)歷是判定一個(gè)人實(shí)力的首要條件。本科就從985畢業(yè)的學(xué)生，可知他們在高中的學(xué)習(xí)成績就很好，肯定是學(xué)習(xí)能力不弱的人才，高考的競爭力度是遠(yuǎn)超研究生考試的。
  
  而雙非研究生的學(xué)生，雖然經(jīng)歷了考研的挑戰(zhàn)，但是普通院校的競爭力也不是很大，對于一些實(shí)力中庸的學(xué)生，花一年的時(shí)間努力復(fù)習(xí)也不是考不上的。