陽朔職場(chǎng)問答

  • 陽朔國(guó)有銀行年輕人,調(diào)令已下,但原部門主任堅(jiān)決不放人,請(qǐng)問各位大佬有什么辦法嗎?

    13*******14
    2022-02-18
    3個(gè)回答
    141人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******35 2022-02-18
    找新網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人就行啊,這事還不好解決嘛,他難道不缺人嗎,讓他想辦法。托人找關(guān)系啥的,這點(diǎn)小事真沒必要。
    紅頭下了就算這個(gè)主任本事再大,也得再下一個(gè)紅頭把你弄回來才行。行里要是沒再下紅頭,就趕緊交接工作。
  • 13*******30 2022-02-18
    跟人力資源部反映下困難,征求意見,請(qǐng)人力的一把手去跟你的原網(wǎng)點(diǎn)主任battle,這不應(yīng)該成為你的個(gè)人困擾,在結(jié)論出來之前(基本也就是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人多放兩句狠話,人力承諾下次安排幾個(gè)實(shí)習(xí)的大學(xué)生,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人認(rèn)慫),你現(xiàn)階段最好的做法是按兵不動(dòng),避免把組織的矛盾及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的個(gè)人情緒全部轉(zhuǎn)移到你身上。
  • 15*******31 2022-02-18
    這個(gè)問題解決辦法就是托人,而且需要托對(duì)人。聽您描述,您目前工作崗位是在網(wǎng)點(diǎn)。限制您的是網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)。您需要托的人,肯定不能跨兩級(jí),直白點(diǎn)就是別托人托到分行去,更不能缺心眼托到人力資源部去。按照樓主的經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)不放人,需要托關(guān)系到支行主管行長(zhǎng)。舉例子,您的網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)是零售條線,那需要托支行中主管零售條線的副行長(zhǎng)。如果是對(duì)公條線,需要托對(duì)公條線主管的副行長(zhǎng)。或者再硬朗一點(diǎn),托到支行長(zhǎng)。這樣的效率高,且沒有什么犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。但如果你還想在行里發(fā)展和轉(zhuǎn)崗,應(yīng)該祈禱以后轉(zhuǎn)崗后,別再分到這位領(lǐng)導(dǎo)這里。

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