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  15*******37 2022-02-27
  我當時覺得，就算你跟我一樣窮也不要緊，就算你不補貼我這每個月3000也不要緊，當時我的機會成本本來就很低，在哪混日子不是混呢。一件事就算做不成，兩個人卯足了勁兒一起去干就是了。但你干嘛要跟我耍這種心眼，露這種不存在的富呢。如果你真的有錢有路子，你犯得著跟我這么一個大學退學在工廠打工的人合伙做事嗎？但是對我不坦誠，這事我就不會再考慮了。后來我就以我要自學開發(fā)把他打發(fā)了。 第四個，就是從當下環(huán)境尋找機會。因為我點膠的任務其實是很重的，所以經(jīng)常需要加班，而有時候我就算加班也完不成維修需要的量。維修工們是基本工資加提成的，所以也不會有人愿意來幫我，到了時間或者完成一天的量就下班走人了。這時候，經(jīng)理就會指派維修組長、倉庫物流主管、技術員、計劃等等各種各樣的人來幫我。兩個人坐一起拆拆裝裝的時候，就可以聊聊天。 根據(jù)和許多人的聊天，我總結出來一個各類工廠里的職場規(guī)律。工廠可以大致分為兩種，一種叫做A廠吧，是留得住人的，即待遇好一點，或者工作環(huán)境好一點不那么累的；一種叫做B廠吧，是待不住人的，即工作環(huán)境惡劣，待遇低的工廠。A廠是人人都想去的，但B廠才是一個人提升的機會。
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  13*******49 2022-02-27
  點膠這事真的是偷雞不成蝕把米，本來我維修學徒馬上就學成了，維修們加班還不多，但是點膠的話我一個人要供應他們全部維修人員的屏幕需要，經(jīng)常加班到晚上10點11點，工資還只有他們的一半，三千多吧，三千幾我就不記得了。不過這虧也沒白吃，至少讓我覺得，在這種環(huán)境，僅僅靠努力是不可能擺脫現(xiàn)狀的，我得知道他們到底看重什么。 之后我嘗試了幾條路徑并行。 第一個，就是自學web開發(fā)，這事后來的朋友都知道，也是最后我走通的一條路?；旧贤砩?0點半左右下班，我一般先去買點東西吃一吃，然后回宿舍，自學到凌晨三點再睡覺。第二天8點多上班，因為點膠這件事，只要程序調整是好的就ok了，后面的操作都是無腦的重復動作，所以我打印了一疊技術文檔，一邊點膠的時候一邊看，所以也不耽誤我學習。 第二個，我開始試著和廠外的一些人發(fā)生聯(lián)系，尋找機會。這條路其實是很不順的。因為在那個環(huán)境下，你會發(fā)現(xiàn)你所接觸到的多數(shù)人都處在一種尋求解救的心態(tài)下。被人請了喝幾次酒（我是真討厭喝酒），吹牛說要做的事情八字永遠沒有一撇，還老『謀士』『謀士』地稱呼我，好像他要干多大的事情似的。后來我就拒接他們電話了。
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  13*******47 2022-02-27
  要不是看到這個問題，我都差點忘了自己當初退學以后也曾在深圳工業(yè)區(qū)一個手機廠做過手機維修學徒和點膠員。 說起來，我還挺懷念那個時候的狀態(tài)，既看不到出路，又似乎一切皆有可能。當時也不太確定將來想要干嘛，但是求變是一定的。那個時候還發(fā)生了富士康一個打工詩人自殺的事情，對我影響不小。 我就憑一點印象說一下自己當時的狀況，希望對你有所啟發(fā)。 本來我們手機售后部門是不用自己點膠的，但為了節(jié)省成本，經(jīng)理他們弄了個點膠設備來自己貼合屏。我當時也是想表現(xiàn)一下自己，在沒人會鼓搗這機器的時候，主動提出去幫忙，看了說明書，在弄歪幾根針頭以后已經(jīng)掌握了使用方法。 我本意當然是想向經(jīng)理展現(xiàn)一下我也算個人才吧（至少在這么個環(huán)境內），想著經(jīng)理也許接下來會把我當個技術人員培養(yǎng)，就跟辦公室里那幾位閑差似的，只有新型號的機型來了以后，需要編入新程序，或者是機器運行不符合預期的時候讓我來弄弄機器就行了。結果沒想到經(jīng)理一看，既然你會鼓搗這機器，你就專門待倉庫里點膠壓貼合屏吧，于是就給我派了一任務繁重的體力活，工資還不如之前的手機維修呢……