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面試官問你的缺點是什么,在陽朔應(yīng)該如何回答?
13*******24 2023-03-28 3個回答 116人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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15*******94 2023-03-28假想有100名士兵,大家同一時間入伍,你如何從100人中脫穎而出?秘訣就是……
執(zhí)行力!執(zhí)行力!執(zhí)行力!把自己想象成領(lǐng)導(dǎo)的手(不太需要自己的腦子),把領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事,都百分百不打折扣的去完成,包括邊邊角角的細節(jié),把自己的一畝三分田最大程度地種好。說起來容易,做起來難。能做到這一點,小排長就是你。
以上只是第一步。OK,來到第二關(guān),現(xiàn)在選了20個小排長,大家都是干活的一把好手。繼續(xù)往上,從哪里突破?這時,如果你更主動地去協(xié)同,有意識地打破原來一畝三分地的邊界,更積極的承擔(dān),協(xié)助,融合,不僅包括協(xié)同戰(zhàn)友,也包括聯(lián)結(jié)上下級,大包大攬也不妨一試,顯示出自己更高的革命熱情性。恭喜你又可以解鎖一關(guān),當(dāng)上了團長。
團長不多,只有10個,但是大家都很強,會執(zhí)行、超主動,這時最關(guān)鍵的優(yōu)勢是什么?團長底下的人已經(jīng)不少了。A團長能干,B團長出色,C團長給力,D團長……這D團是整個團強,團長除了自己給力,還特別會培養(yǎng)人,整個團隊的結(jié)構(gòu)得當(dāng),手下得力助手不少。一群人發(fā)出的光肯定比一個人發(fā)出的光耀眼。恭喜D團長憑借出色的領(lǐng)導(dǎo)力,借團隊的助力通關(guān)成功,當(dāng)上了將軍。
將軍已經(jīng)是萬里挑一,這個層級更多就是思維和洞察力,資源是有限的,如何整合,如何排布,才能夠最大限度地發(fā)揮人財物的效力,是將軍的重責(zé)。他已經(jīng)不太需要親自去參加每日操練了,他需要的是上了線的智商和眼光,按照二八原則去尋找能夠產(chǎn)生80%效益的那20%的因素到底是什么。 -
13*******37 2023-03-28面試官通??疾煊皯?yīng)聘者的因素,從深往淺主要有:三觀,性格特點,思維方式,技能,知識。
想象一個冰山模型,最下面的是三觀,往上是性格特點,思維方式,這三個都在水面下,是先天遺傳和后天環(huán)境交互影響的結(jié)果。水面上的是技能和知識,主要依賴后天的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來養(yǎng)成。發(fā)現(xiàn)沒有,水面下的三個因素,因為涉及遺傳這個不可抗力,會更穩(wěn)定,也就是缺少了可塑性。這些地方出了問題,可以改,但是難度系數(shù)大,收益效率低。水面上的兩點,可塑性大。如果這個地方出了問題,改起來容易。請自動類比一臺CPU壞了的電腦和一臺F鍵壞了的電腦,哪臺讓你更揪心?
講到這里,你就知道那條若有似無的安全線,應(yīng)該劃在哪里了。在談到自己缺點的時候,盡量避開三觀,性格方面的缺點。思維方式作為可選項,但不是優(yōu)選項。最好還是著眼于知識和技能。因為這兩點改進空間大,速度快。
但是,這絕不等于你可以張口就來。今天你去面試一個交易員崗位,你說你數(shù)學(xué)不太好,金融知識薄弱。結(jié)果就是你會死很慘。
你很傻很天真的問我,說好的安全線呢?這不都是知識和技能的問題嗎?
記住,即使是安全線內(nèi),仍然有不可逾越的雷池要避開,是不是比玩游戲還過癮?要不然這題怎能成為魔王必殺技?
接下來,我要傳授八字箴言。請牢記! -
13*******85 2023-03-28哈,為知乎貢獻我的專業(yè)一躍,看到此題就很想怒答是怎么回事(無奈攤手)。
作為一個資(da)深(ling)HR,此題不要太有感悟!
長文,干貨。
如果只想知其然,懶得知其所以然,直接拉到文后看粗體字和例句。
(以下案例,均來自真實改編,如有雷同,請到墻角反省)
當(dāng)我微笑著問你,可以談?wù)勛约旱娜秉c嗎?
如果應(yīng)聘者低頭莞爾一笑,或羞澀或含蓄地說:
“我媽媽說,我最大的缺點,就是太執(zhí)著,不撞南墻不回頭……”
“我覺得我最大的缺點就是善良,比較容易心軟……”
“我最大的缺點是太拼了,不懂得平衡工作和生活,之前熬夜加班,身體吃不消就病倒了……”
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