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  13*******92 2023-06-30
  培訓主播
  
  1、制定風格定位。根據主播給人的第一印象，給主播打造人設。不同的主播有不同的定位，主要通過穿衣打扮體現(xiàn)。長相美艷的，往性感大氣方向發(fā)展。長相清純的，往知性溫柔方向靠攏。雖然風格不同，但主播要健談是統(tǒng)一的。
  
  2、制定直播流程。在直播之前跟主播進行有效溝通，綜合主播意見進行直播流程規(guī)劃。什么時候聊天，什么時候打榜、PK，什么時候唱歌，怎么回復評論都要事先有個基本設想，讓直播間不至于冷場。
  
  3、指出直播問題，提出意見。運營要全程監(jiān)控直播間，關注主播直播動態(tài)。特別是在主播懈怠，偷懶的時候要進行及時提醒。還要重點關注主播的體態(tài)、表情，并進行指點。
  
  4、維護直播間的穩(wěn)定。運營可以自行充當房管的角色，管理直播間，維護直播間秩序，將擾亂直播間的玩家禁言或直接踢出。
  
  5、進行后臺數(shù)據監(jiān)控。每天、每個月都要進行數(shù)據對比，重點關注直播間的觀看人數(shù)、關注人數(shù)、打賞人數(shù)、流水總額的變化。除了關注自己的主播，還要將自己的主播與同時期主播進行對比，差在哪里，好在哪里要進行歸納總結。
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  19*******70 2023-06-30
  招募主播主要有以下方式：
  
  1、招聘網站合作。現(xiàn)在比較火、流量比較大的招聘APP有BOSS直聘、前程無憂等，可以通過這些招聘網站線上進行招聘，成功率較大。
  
  2、各大直播平臺。可以通過流量較大，主播較多的直播平臺尋找意向主播，比如映客、花椒、虎牙、YY等。
  
  3、貼吧論壇?？梢栽谫N吧上搜索相關的主題，找到與直播相關的貼子，在里面發(fā)布相關招聘信息。
  
  4、QQ群。同理，在QQ搜索直播、主播相關群聊，通過驗證，在群里進行相關信息發(fā)布。
  
  5、自媒體渠道。通過發(fā)布相關原創(chuàng)軟文吸引關注，然后進行主播招聘。
  
  6、主播專業(yè)招聘渠道：通過專業(yè)的主播招聘網站或App進行招聘。
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  13*******59 2023-06-30
  一、工作性質及內容
  
  娛樂主播運營其實類似于經紀人，主要是簽約主播到公會，然后通過一系列的培訓手段幫助主播提高職業(yè)技能與素養(yǎng)，使主播們的價值得到最大程度的發(fā)揮。
  
  娛樂主播運營工作內容主要分為兩個板塊：招募簽約主播和培訓指導主播。
  
  二、招募簽約主播
  
  運營首先要明確主播簽約的門檻，即對主播的基本要求。一般來說有兩大要求，一是顏值。長相要在中上，有一定的特色和記憶點。要有一定的穿衣品味，打扮要時尚，或者符合某一群體的特殊愛好，從穿衣打扮上塑造人設。另外，要擅長化妝，可以熟練地通過化妝遮瑕顯瑜。身材也很重要，要給人一定的想象空間，前凸后翹是一般標準。
  
  二是綜合能力。要擅長聊天，會主動開啟話題，或者有拓展話題的能力，要有良好的接話能力。性格要開朗，活潑，親和感要強，容易拉近人與人之間的距離。知識面盡量要寬廣，擅長接話，能夠熟練進行溝通和話題轉化，有效照顧粉絲的情緒。