陽朔安全管理經(jīng)理招聘 logo

陽朔安全管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月陽朔安全管理經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)主管

4000-5500元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:320
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
2025-09-09
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺(tái)的管理工作,以身作則并保證前臺(tái)全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺(tái)管理程序及工作程序;
3.制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);?
4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例,負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門;
5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開展,提高服務(wù)質(zhì)量;
6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確保客人在訂房要求得到及時(shí)的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;?
7.與市場(chǎng)部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,確保團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落;
8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無誤;
9.負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作;
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-07
黃先生
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作要求:1、站長(zhǎng) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作,管控項(xiàng)目KPI考核,制定優(yōu)化派送線路,與甲方負(fù)責(zé)人溝通。 2、車隊(duì)長(zhǎng) 負(fù)責(zé)司機(jī)裝卸隊(duì)伍的管理,項(xiàng)目時(shí)效的管理,車輛運(yùn)行安全,車輛維修保養(yǎng)。 3、司機(jī) 負(fù)責(zé)駕駛車輛將貨物準(zhǔn)點(diǎn)安全無損派送到各地團(tuán)點(diǎn),協(xié)助裝車人員貨物裝卸。
崗位要求:1、服從公司管理,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、有耐心,能吃苦,對(duì)客戶要有服務(wù)精神。 3、車隊(duì)長(zhǎng)司機(jī)需持有駕駛證A照。無重大安全事故記錄。 4、有意向聯(lián)系張經(jīng)理 1 8 0 7 7 3 3 7 0 1 5
約 2 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 52.2%
    4K
  • 13%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.7%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    18.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占3.7%,高中占11.1%,中專占7.4%,大專占18.5%,本科占18.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.3%
  • 1-3年
    37%
  • 5-10年
    3.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%,1-3年占37%,5-10年占3.7%。
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