陽朔餐飲員工招聘
桂聘提供2025年7月陽朔餐飲員工最新招聘，平均工資約為3035元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐飲員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店總經(jīng)理
18000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11
秦弦行政人事經(jīng)理1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動(dòng)等）。
2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化運(yùn)行。
3、執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)決議，保證符合企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，提升客戶體驗(yàn)度及品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、銷售計(jì)劃，執(zhí)行收益管理，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
5、通過對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃，最大程度的獲取收入及利潤(rùn)。
6、確保策略性的拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì)，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立度假酒店良好形象。
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件：
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林陽朔縣服務(wù)員招聘工資
￥
3035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：2K
-
7.1%小于2K
-
50%2K
-
28.6%3K
-
7.1%5K
-
7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷88.9%
-
初中5.6%
-
高中5.6%
桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.9%，初中占5.6%，高中占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
-
1-3年5.6%
-
3-5年5.6%
桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%，1-3年占5.6%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
-
餐飲/旅游
-
集漂流、溯溪、露營(yíng)、徒步、攀巖、野戰(zhàn)、滑道、戶外拓展的綜合型休閑旅游景區(qū)
-
景區(qū)旅游觀光度假、茶葉生產(chǎn)銷售
-
--國(guó)內(nèi)旅游
--國(guó)內(nèi)酒店預(yù)訂
--國(guó)際國(guó)內(nèi)機(jī)票預(yù)訂
--赴桂林及周邊城市的公司年會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、招待會(huì)等會(huì)議服務(wù)
--桂林及周邊城市觀光旅游、商務(wù)旅游
--各種商務(wù)、旅游用車服務(wù)
--咨詢商務(wù)、旅游簽證等其他相關(guān)旅游服務(wù) -
旅游景區(qū)
-
世外桃源景區(qū)、山水園景區(qū)、興坪飯店
-
旅游度假接待，客房
-
房地產(chǎn)開發(fā)、旅游、酒店投資
-
旅游/咨詢
