陽(yáng)朔ceo招聘

桂聘提供2025年9月陽(yáng)朔ceo最新招聘，平均工資約為12397元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多ceoCEO總經(jīng)理/ceo招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店總經(jīng)理

12000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 10年以上 35歲以上大專以上投遞:5人瀏覽:119

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

關(guān)小姐

人事專員

工作內(nèi)容：
1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。
3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。
5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)銷經(jīng)理

5500-15000元

桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上酒店醫(yī)院民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:3人瀏覽:473

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-01

羅歡

人事總監(jiān)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、配合CEO開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系
5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃，主導(dǎo)市場(chǎng)拓展及推廣工作；
7、做好宣傳、推廣工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解公司文化，并贏得客人的信賴與支持，創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益；
8、營(yíng)銷方案落地，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度；
9、促成客戶訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動(dòng)策劃等；
10、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待；
11、OTA后臺(tái)維護(hù)及線上營(yíng)銷，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評(píng)等相關(guān)管理工作等；
崗位要求：
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。