
陽(yáng)朔地哩員招聘
桂聘提供2025年7月陽(yáng)朔地哩員最新招聘,平均工資約為3035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防監(jiān)控員(有消防證、陽(yáng)朔)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11李女士人事主管崗位描述:
監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。
相關(guān)要求:
1、男女不限,40歲以下,能適應(yīng)夜班的優(yōu)先;
2、國(guó)家要求監(jiān)控員持證上崗,要持消防中級(jí)證,沒(méi)有的入職后要考證。
3、會(huì)電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇:
轉(zhuǎn)正3500-4000,餐補(bǔ),社保,月休4天,上班時(shí)間7:30-19:30/19:30-7:30。
(男士可以提供宿舍)
工作地點(diǎn):桂林市陽(yáng)朔縣彰泰十里瀾山
【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! -
倒班安保員(陽(yáng)朔縣)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11李女士人事主管招聘人數(shù):4人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問(wèn)好,對(duì)非業(yè)主人員進(jìn)行詢問(wèn)登記;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,保持停車場(chǎng)暢通,車輛停放有序;
3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實(shí);
4.負(fù)責(zé)樓棟,停車場(chǎng)及其它公共場(chǎng)所的巡邏;
5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資,提升滿意度。
崗位要求:
1.身高170CM以上,22-40歲以下,無(wú)不良記錄,無(wú)紋身
2.身體健康,退伍軍人優(yōu)先
3.上班時(shí)間7:30-19:30/19:30-7:30
4.入職前體檢
5.站立式服務(wù)
福利待遇:
月薪4500-5200,餐補(bǔ),社保、社保補(bǔ)助,退伍軍人補(bǔ)貼,提供住宿
工作地點(diǎn):
桂林市陽(yáng)朔縣彰泰烏布小鎮(zhèn)、彰泰十里春風(fēng)小區(qū) -
銷售業(yè)務(wù)員
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-07-11王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。
2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。
3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
接待員
3000-4000元2025-07-11谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無(wú)房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-11何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對(duì)客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井井有條; 5.向樓層主管匯報(bào)任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品; 8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗; 9.負(fù)責(zé)對(duì)退房房間的查房工作; 10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排... -
兼職客房服務(wù)員
2800-5000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對(duì)客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求; 4.保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給,維持所有的裝備工作性能良好,保持布草房的整潔和井 井有條; 5.向樓層主管匯報(bào)任何布草備或裝置的丟失或損壞情況; 6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序; 7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序,管理好樓層定額物品; 8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗; 9.負(fù)責(zé)對(duì)退房房間的查房工作; 10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)... -
飼養(yǎng)員
3000-5000元2025-07-10蒙女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)園區(qū)養(yǎng)殖工作,包括雞、鴨、鵝、孔雀、魚(yú)、豬等 2、有養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),要求吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排 -
2025-07-10廖經(jīng)理人事1.年齡40周歲及以下,中專及以上學(xué)歷; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3.五官端正,身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身和明顯疤痕; 4.有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2025-07-10廖經(jīng)理人事1.年齡40周歲以下,中專以上學(xué)歷,男士身高165cm以上,女士身高155cm以上; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,性格開(kāi)朗有親和力,服務(wù)意識(shí)好; 3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2025-07-10廖經(jīng)理人事1.年齡52周歲及以下,學(xué)歷不限; 2.熱愛(ài)酒店行業(yè),能夠吃苦耐勞,服從管理; 3.身體健康; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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觀賞魚(yú)類養(yǎng)殖員
4000-5000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 初中以上 投遞:2人 瀏覽:182- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 、研究掌握觀賞魚(yú)類培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律。 2 、培育觀賞魚(yú)類,在養(yǎng)殖過(guò)程中防治病害,調(diào)節(jié)、監(jiān)測(cè)水質(zhì)。 3、 配置觀賞魚(yú)類肥料,培育生物餌料。 4 、監(jiān)測(cè)觀賞魚(yú)類培育和繁殖過(guò)程,進(jìn)行水生動(dòng)物的培育、催產(chǎn)、人工授精及孵化工作。 5 、做好養(yǎng)殖生產(chǎn)相關(guān)記錄。 任職要求: 熟悉名貴觀賞魚(yú)類的養(yǎng)殖,包括育苗、投喂、水質(zhì)管理、疾病防治等相關(guān)專業(yè)或有觀賞魚(yú)類養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
動(dòng)物管理員
4500-6000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 25歲以上 高中以上 投遞:1人 瀏覽:381- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任1、操作和配置供料設(shè)備,飼喂動(dòng)物,進(jìn)行日常觀察和記錄工作。 2、對(duì)動(dòng)物設(shè)施空間、動(dòng)物籠具及動(dòng)物用品進(jìn)行清潔消毒和滅菌工作。 3、如實(shí)填寫(xiě)飼養(yǎng)、消毒等工作記錄表格。 4、協(xié)助防疫人員對(duì)動(dòng)物進(jìn)行驅(qū)蟲(chóng)、疾病預(yù)防、疫苗接種等工作。 5、觀察動(dòng)物的健康狀況,定期測(cè)量記錄動(dòng)物的體重和發(fā)育情況,發(fā)現(xiàn)狀態(tài)異常的動(dòng)物需及時(shí)進(jìn)行上報(bào)。 6、參加崗位培訓(xùn),學(xué)習(xí)理論知識(shí)和飼養(yǎng)技術(shù)。 任職要求: 有旅游園區(qū)觀賞動(dòng)物的管理、飼養(yǎng)、清潔、護(hù)理、訓(xùn)練、檢疫、健康監(jiān)護(hù)、安全等工作經(jīng)驗(yàn)。 -
裝修施工員
6000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專以上 投遞:12人 瀏覽:364- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任施工員 在施工現(xiàn)場(chǎng),從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題 3 監(jiān)督施工過(guò)程,開(kāi)展原材料檢測(cè),基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。 任職要求: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)裝修施工進(jìn)度,有酒店裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。 -
建筑施工員
6000-7500元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專以上 投遞:20人 瀏覽:480- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任施工員 在施工現(xiàn)場(chǎng),從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題 3 監(jiān)督施工過(guò)程,開(kāi)展原材料檢測(cè),基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。 任職要求: 從事施工技術(shù)與管理,跟進(jìn)施工進(jìn)度,有現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn)。
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
陽(yáng)朔地哩員招聘最新投遞
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韋先生2025-07-11
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黃先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-11
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彭小姐投遞了 陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-07-11
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容女士2025-07-11
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許先生投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2025-07-11
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覃先生2025-07-11
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桂林陽(yáng)朔縣服務(wù)員招聘工資
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3035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
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7.1%小于2K
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50%2K
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28.6%3K
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7.1%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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初中5.6%
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高中5.6%
桂林陽(yáng)朔縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占5.6%,高中占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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1-3年5.6%
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3-5年5.6%
桂林陽(yáng)朔縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。