
陽(yáng)朔合作伙伴招聘
桂聘提供2025年10月陽(yáng)朔合作伙伴最新招聘,平均工資約為8280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多合作伙伴合作伙伴銷售合作伙伴招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷經(jīng)理
5500-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-05羅歡人事總監(jiān)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、配合CEO開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系
5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃,主導(dǎo)市場(chǎng)拓展及推廣工作;
7、做好宣傳、推廣工作,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益;
8、營(yíng)銷方案落地,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度;
9、促成客戶訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動(dòng)策劃等;
10、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待;
11、OTA后臺(tái)維護(hù)及線上營(yíng)銷,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評(píng)等相關(guān)管理工作等;
崗位要求:
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。
約 1 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
合作伙伴銷售合作伙伴區(qū)域銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理行業(yè)銷售銷售經(jīng)理銷售總經(jīng)理酒店銷售拓展經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理酒店銷售主管酒店銷售部經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理營(yíng)銷總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理酒店宴會(huì)銷售銷售事業(yè)部總經(jīng)理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)銷售部經(jīng)理市場(chǎng)銷售主管
陽(yáng)朔合作伙伴招聘最新投遞
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李先生2025-10-04
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韋小姐2025-09-15
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丘先生2025-09-04
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謝先生2025-08-27
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桂林城市經(jīng)理招聘工資
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8280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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12.1%3K
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3.4%4K
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27.6%5K
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13.8%6K-8K
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12.1%8K-1W
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32.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.9%
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初中1.6%
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高中6.5%
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中專1.6%
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大專4.8%
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本科1.6%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.9%,初中占1.6%,高中占6.5%,中專占1.6%,大專占4.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.9%
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1-3年14.5%
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5-10年1.6%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.9%,1-3年占14.5%,5-10年占1.6%。