陽朔活動招聘

桂聘提供2025年9月陽朔活動最新招聘，平均工資約為4145元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多活動線上活動策劃線上活動策劃運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

景區(qū)講解接待員

3000-4000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:106

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐

3小時前

蒙女士

人事經(jīng)理

1. 講解服務(wù)
- 為游客提供景區(qū)景點、歷史文化、自然風(fēng)貌等專業(yè)講解，確保信息準(zhǔn)確、生動有趣。
- 根據(jù)游客需求調(diào)整講解內(nèi)容和節(jié)奏（如團隊、散客或特殊群體）。
2. 接待引導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)游客接待、咨詢解答，協(xié)助購票、路線指引等服務(wù)工作。
- 維護景區(qū)入口或接待區(qū)域的秩序，處理突發(fā)問題（如游客糾紛、緊急情況上報）。
3. 設(shè)施維護
- 檢查講解設(shè)備（如擴音器、耳機）是否正常，及時報修故障。
- 保持講解區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助保護景區(qū)文物或自然景觀。
4. 活動協(xié)助
- 配合景區(qū)文化活動、研學(xué)項目的開展，參與活動講解或協(xié)調(diào)工作。

園藝主管

6000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:153

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

關(guān)小姐

人事專員

職位概要
園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團隊，確保園藝項目的順利運營他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作，包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護等方面。園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。
職責(zé)和職能
1、制定園藝計劃，并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.、管理園藝項目的實施，確保按照預(yù)算和時間表完成。
3、監(jiān)督植物栽培活動，包括種植、澆水、施肥和修剪等。
4、開展景觀設(shè)計工作，設(shè)計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂，采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作，包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。
5、確保園藝團隊的高效運作，安排工作任務(wù)，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員。
6、進行園藝設(shè)備和工具的采購和維護，確保其正常運作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)管理園藝項目的預(yù)算，并確保按照預(yù)算進行支出和成本控制。
8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法，提高園藝成果和效率。
任職要求：
有豐富的熱帶植物養(yǎng)護經(jīng)驗。

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:108

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-09

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃；
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施；
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。