陽朔酒店招聘
桂聘提供2025年9月陽朔酒店最新招聘，平均工資約為2852元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元
2025-09-10
秦弦行政人事經(jīng)理1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負責；
2.負責本部門文件的打印、復印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密；
3.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作；
4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作；
5.起草有關公文，做好有關會議記錄；
6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作；
7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作；
8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作；
9.負責總經(jīng)辦文件的打印、核對及復印工作；
完成領導安排的其他工作，協(xié)助做好部門各項工作的登記臺賬。 -
民宿廚師 兼職
3000元/月
2025-09-10
葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容:民宿中晚餐菜品的切配和制作。
要求:有廚師相關工作經(jīng)驗。會做桂林本地菜和融合菜。
薪資面聊
工作地點:陽朔竹窗酒店 -
房務部總監(jiān)
8000-12000元
2025-09-10
張先生辦公室主任房務部總監(jiān)
負責酒店房務部運轉(zhuǎn)和經(jīng)營管理、協(xié)調(diào)、接待工作的管理人員。
工作內(nèi)容
1 全面負責酒店房務部的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導下屬員工完成酒店的各項計劃目標。
2 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。
3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務部團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店房務部的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。
5 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
6 維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求：
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
2025-09-10
張先生辦公室主任1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 …… 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 …… 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
民宿店長
5000-7000元
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責： 1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… ； 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施； 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… ； 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
民宿前臺
3000-5000元
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理1、做好客人入住和退房工作，關注酒店周邊價格及時調(diào)整房價。 2、隨時關注客戶需求及主動幫助，并做好基本服務。 -
酒店前臺管家
2800-3500元
2025-09-09
秦弦行政人事經(jīng)理查看公安系統(tǒng)，登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致； 6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表，為客提供高效率服務； 7. 查看交班本跟進上班未完成事宜（叫醒服務、轉(zhuǎn)交物品、客戶遺留物品領取等）； 8. …… 時刻關注客戶，主動問候，微笑服務，使用標準的酒店禮貌用語； 10. 查看預訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單，根據(jù)到店時間提前30分鐘預訂排房； 11. …… 時刻關注酒店房態(tài)，與客房溝通保證前臺有足夠的可用房； 12. 時刻關注酒店可用房態(tài)，做好房控工作，保證訂單客戶到店有凈房按排； 13. 關注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生，如需清理馬上聯(lián)系保潔處理； 14. -
前臺主管
4000-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-09-09
秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導下開展前臺的管理工作，以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。? …… 協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓計劃，不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準；? 4.負責收集工作中的各種案例，負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門 -
客房主管
3200-3800元
2025-09-09
黃小姐1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 -
清潔員
2600-3100元
2025-09-09
黃小姐負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清理，整理工作，及上級安排的其他工作 有酒店同崗位經(jīng)驗優(yōu)先，手腳麻利，能接受兩班倒， -
酒店客房服務員
3000-6000元
2025-09-09
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店水電工程師
8000-10000元
2025-09-09
張先生辦公室主任酒店水電工程師 崗位職責：1.對酒店的電器.水暖設備運行狀況了如指掌，保證其正常運行和使用。對各部門報修的設備應及時檢修，確保經(jīng)營正常進行。 …… 職位要求：1.有2年以上酒店水電工程師工作經(jīng)驗，中專及以上學歷，年齡28-50歲； 2.具有配電.鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護.管理知識； 3.對酒店機電工程設備.建筑設備等的布局.功能有較深的了解； -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元
2025-09-09
張先生辦公室主任一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。 二、保證洗滌設備正常運轉(zhuǎn)，管理好水、電、氣的日常消耗，勤檢查、勤督促，防患未然。 三、制定部門全年工作任務和工作目標，逐月落到實處。 四、負責新招員工的崗前培訓工作。 五、每月不定時跟班工作，及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 六、召開部門工作例會，總結(jié)經(jīng)驗和下達工作任務。 七、負責考核本部領班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。 八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下，做好節(jié)能降耗工作。 九、控制洗滌成本，降低布草報損率，延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌，保潔市場，降低運行成本，提高經(jīng)營利潤... -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-09
張先生辦公室主任4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 -
客房中班
2500-3000元
2025-09-08
余女士人事1、負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉(zhuǎn)情況; 3、嚴格遵守酒店紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、 …… 禮貌; 4、有較強的服務意思 5、負責酒店公區(qū)的衛(wèi)生 6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 7、負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報
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陽朔酒店招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-09-10 -
李先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店水電工程師 職位2025-09-10 -
阿先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-09-10 -
蔣小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-09-09 -
黃小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-09-09 -
朱小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-09-09
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桂林陽朔縣酒店前臺招聘工資
￥
2852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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26.7%2K
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57.8%3K
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4.4%4K
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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高中5%
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中專2.5%
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大專5%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，高中占5%，中專占2.5%，大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
住宿服務；餐飲服務；酒店管理服務；會議服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；預包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；外賣遞送服務；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游開發(fā)項目策劃咨詢；票務代理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；租賃服務（不含許可類租賃服務）；旅客票務代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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世外桃源景區(qū)、山水園景區(qū)、興坪飯店
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--國內(nèi)旅游
--國內(nèi)酒店預訂
--國際國內(nèi)機票預訂
--赴桂林及周邊城市的公司年會、培訓會、招待會等會議服務
--桂林及周邊城市觀光旅游、商務旅游
--各種商務、旅游用車服務
--咨詢商務、旅游簽證等其他相關旅游服務 -
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酒店住宿、餐飲、康體娛樂、溫泉
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景區(qū)旅游觀光度假、茶葉生產(chǎn)銷售
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旅游產(chǎn)品銷售
