
陽朔客房服務招聘
桂聘提供2025年8月陽朔客房服務最新招聘,平均工資約為2712元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房服務酒店客房服務員客房服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務員
3000-6000元4小時前黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店主播
4000-15000元2025-08-20余女士人事工作內(nèi)容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題,引導下單并提升轉化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應屆生或轉型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質:
抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結果導向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。 -
酒店前臺管家
2800-3500元2025-08-18秦弦行政人事經(jīng)理1. 按標準著裝準時參加班前會上班;(按標準接班)
2. 檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位;
3. 清點備用金,保證當日退房備用金充足,如不足上報領班/主管;
4. 清點發(fā)票,保證當日客需正常開據(jù);
5. 查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致;
6. 查看行李寄存物品轉交表,為客提供高效率服務;
7. 查看交班本跟進上班未完成事宜(叫醒服務、轉交物品、客戶遺留物品領取等);
8. 時刻關注網(wǎng)絡預訂渠道后臺,即時授理訂單,即時回復網(wǎng)評工作;
9. 時刻關注客戶,主動問候,微笑服務,使用標準的酒店禮貌用語;
10. 查看預訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單,根據(jù)到店時間提前30分鐘預訂排房;
11. 時刻關注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺有足夠的可用房;
12. 時刻關注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排;
13. 關注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯(lián)系保潔處理;
14. 跟進預訂對特殊客戶訂單,優(yōu)選排房;
15. 時刻收集賓客意見,即時給到客戶回復(特殊情況上報處理);
16. 時刻關注鐘點房及預離房,做好提醒續(xù)時工作;
17. 跟進催租工作,對欠費客帳進行銷卡操作并重點關注上報主管;
18. 跟進預訂訂單對將到未到已超30分鐘的訂單,聯(lián)系客人未果及時上報主管,取消放房進行售賣;
19. 按標準填寫交班本,做好當班收尾工作;
20. 填寫交班本,按標準交班投款;
21. 完成領導交辦的其他工作。 -
前臺主管
4000-5500元2025-08-16秦弦行政人事經(jīng)理2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序; 3.制定本部門的培訓計劃,不斷提高職工業(yè)務技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務的良好職業(yè)道德標準;? 4.負責收集工作中的各種案例,負責將客人的各種對酒店服務及設施設備的意見反饋給部門 …… ; 5.負責檢查和指導前臺管家及司機工作的開展,提高服務質量; 6.與預訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào),確??腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r的滿足和保證,最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯(lián)系 -
客房主管
3200-3800元2025-08-12黃小姐3.嚴格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
客房主管
3000-4000元2025-08-10何佳曉經(jīng)理維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. …… 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. -
客房服務員
2000-3000元2025-08-10何佳曉經(jīng)理1.初中以上學歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人
約 7 個崗位
陽朔客房服務招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-08-21
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桂林陽朔縣客房服務員招聘工資
¥
2712
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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44%2K
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52%3K
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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初中12.5%
桂林陽朔縣客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,初中占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林陽朔縣客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。