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陽朔客戶接待招聘

桂聘提供2025年4月陽朔客戶接待最新招聘,平均工資約為2940元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶接待移動前臺前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店副總

8000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 房地產開發(fā) 酒店 投遞:6人 瀏覽:220
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
曾主管
人力資源經理
1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質;
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全;
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象 ;
1小時前
曾主管
人力資源經理
崗位描述
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。
4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。
5、協調、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務及各項工作。
相關要求
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
約 2 個崗位

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桂林陽朔縣前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 24%
    2K
  • 60%
    3K
  • 16%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92%
  • 高中
    4%
  • 大專
    4%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,高中占4%,大專占4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    88%
  • 1-3年
    12%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占88%,1-3年占12%。
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