陽(yáng)朔客戶開發(fā)與維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月陽(yáng)朔客戶開發(fā)與維護(hù)最新招聘，平均工資約為3841元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:1人瀏覽:71

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-08-31

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作；
2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接，按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作；
3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求；
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系；
6.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作；
9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；
10.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化；
12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化；
13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作；
14.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)；
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理（桂林市陽(yáng)朔縣）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 5年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:549

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
餐補(bǔ)
油補(bǔ)

2025-08-29

莫女士

人事

1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號(hào)等。
薪資：4000-10000
薪資4000+
福利：油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道：市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管（管理鄰近幾個(gè)縣）-> 區(qū)域經(jīng)理

順豐收派員（陽(yáng)朔縣）

4000-6000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人 2年以上高中以上快遞人力資源瀏覽:852

2025-08-27

王女士

招聘專員

工作職責(zé):
1、收派工作：按照公司要求完成日常收派件工作；
2、客戶維護(hù)與開發(fā)：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)，同時(shí)挖掘商機(jī)，推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù)；
3、貨款回收：按約定賬期催收月結(jié)款，保證款項(xiàng)的準(zhǔn)時(shí)回收。
崗位要求:
1、學(xué)歷：高中/中專及以上；
2、自帶二輪電動(dòng)車；
3、能力素質(zhì)項(xiàng)：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
薪資范圍：實(shí)行計(jì)提制，計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月；

約 3 個(gè)崗位