陽朔旅游招聘
桂聘提供2025年9月陽朔旅游最新招聘，平均工資約為3628元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多旅游旅游旅游服務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店主播
4000-15000元
2025-09-13
余女士人事工作內(nèi)容：
1. 負責通過直播平臺（抖音、快手、微信視頻號等）推廣并銷售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內(nèi)容，結(jié)合酒店特色（如設施、服務、本地旅游資源等）設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動，解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題，引導下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍，處理突發(fā)情況，確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗：有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎有表現(xiàn)欲的應屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力：
鏡頭感強，語言表達流暢，具備親和力和感染力；
熟悉直播流程和平臺規(guī)則，能靈活應對互動提問；
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì)：
抗壓能力強，適應彈性工作時間（可能含晚間/周末直播）；
結(jié)果導向，對銷售數(shù)據(jù)敏感，愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗；
熟悉酒店OTA平臺（如攜程、美團）及套餐銷售邏輯；
掌握基礎剪輯技能（如剪映），可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金；
免費體驗酒店產(chǎn)品（客房、餐飲等）；
[其他福利，如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。 -
餐飲部總監(jiān)
9000-11000元
2025-09-11
關小姐人事專員崗位職責：
1、負責餐飲部整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐飲部日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成餐飲部營業(yè)額及利潤目標，確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長
3、對餐飲部的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐飲部員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力。
任職要求：
要求2年以上同崗位經(jīng)驗，尤其在四星級以上酒店或餐飲機構優(yōu)先。 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元
2025-09-11
關小姐人事專員在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業(yè)人員。
工作內(nèi)容
1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5 收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6 負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓。
任職要求：
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元
2025-09-11
關小姐人事專員1.全面負責和管理中心的日常工作，貫徹落實中心各項規(guī)章制度，按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責規(guī)范服務質(zhì)量標準，并監(jiān)督貫徹實施。 3.分析經(jīng)營情況及市場發(fā)展趨勢，組織各部門完成營業(yè)指標任務，抓好財產(chǎn)管理及核算控制各項開支，提高經(jīng)濟效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量，不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務培訓，使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質(zhì)量管理中的問題，并提出整改措施。... -
酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元
2025-09-11
關小姐人事專員1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施。 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標。 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
園藝主管
6000-8000元
2025-09-11
關小姐人事專員職位概要 園藝主管負責領導和管理園藝團隊，確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作，包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。園藝主管還負責人員管理、預算控制和與客戶、供應商等利益相關方的溝通。 職責和職能 1、制定園藝計劃，并確保其與公司業(yè)務目標一致。 2.、管理園藝項目的實施，確保按照預算和時間表完成。 3、監(jiān)督植物栽培活動，包括種植、澆水、施肥和修剪等。 4、開展景觀設計工作，設計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂，采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作，包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 5、確保園藝團隊的高效運作，安排工... -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元
2025-09-11
關小姐人事專員1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
酒店安保主管
7000-9000元
2025-09-11
關小姐人事專員1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報。 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序。 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點。 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全。 5、負責來訪客戶的接待指引工作。 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
酒店財務總監(jiān)
9000-12000元
2025-09-11
關小姐人事專員1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施。 2、負責公司的財務管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn)。 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求： 有財務總監(jiān)相關工作經(jīng)驗。 -
酒店總經(jīng)理
12000元
2025-09-11
關小姐人事專員工作內(nèi)容： 1 .全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
美陳設計總監(jiān)
8000元
2025-09-11
關小姐人事專員有酒店、主題樂園全案設計經(jīng)歷，精通室內(nèi)、景觀一體化設計，具備大型文旅綜合體操盤能力。 -
房務部總監(jiān)
8000-12000元
2025-09-10
關小姐人事專員房務部總監(jiān) 負責酒店房務部運轉(zhuǎn)和經(jīng)營管理、協(xié)調(diào)、接待工作的管理人員。 工作內(nèi)容 1 全面負責酒店房務部的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導下屬員工完成酒店的各項計劃目標。 2 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務部團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店房務部的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過2... -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元
2025-09-10
關小姐人事專員1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
計調(diào)
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理1、通過市場調(diào)研和實地考察，設計旅游線路，編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂、支付定金 3、核算成本，確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護與旅游服務供應商的關系，主動開拓供應商渠道和資源 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理大專及以上學歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力 5.熱愛旅游行業(yè) …… ,熟悉當?shù)?em>旅游文化者優(yōu)先
陽朔旅游招聘最新投遞
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盧先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2025-09-15 -
吳先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-09-13 -
莫女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-09-12 -
賴女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2025-09-11 -
周先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-09-11 -
張小姐投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 計調(diào) 職位2025-09-09
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桂林旅游顧問招聘工資
￥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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10.5%2K
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45.4%3K
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21.7%4K
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16.4%5K
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2%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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初中1.4%
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高中3.4%
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中專2.7%
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大專15.6%
桂林旅游顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占76.9%，初中占1.4%，高中占3.4%，中專占2.7%，大專占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年18.4%
桂林旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81%，應屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占18.4%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；外賣遞送服務；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務；餐飲服務；酒店管理服務；會議服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；預包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
酒店
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許可項目:住宿服務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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投資/投資管理
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一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；商務代理代辦服務；停車場服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;酒店管理;停車場服務;物業(yè)管理;會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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酒店
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餐飲/酒店
