陽(yáng)朔民宿管理招聘

桂聘提供2025年5月陽(yáng)朔民宿管理最新招聘，平均工資約為3833元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多民宿管理民宿管理民宿運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專以上酒店瀏覽:103

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-30

余女士

人事

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃，完成營(yíng)收目標(biāo)（如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等）。
2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等）和C端客戶（會(huì)員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整定價(jià)策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道（如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等），設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)（如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問(wèn)題，維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率），定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價(jià)、連住優(yōu)惠）。
要求
1.經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有OTA背景優(yōu)先。
2.資源：具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統(tǒng)（如訂單來(lái)了）、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。

咖啡店店長(zhǎng)/合伙人

5000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上酒店投遞:1人瀏覽:318

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-30

余女士

人事

職位描述
1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(yíng)（日常管理/品牌打造）
可選合作模式：職業(yè)店長(zhǎng)（薪資+績(jī)效）或事業(yè)合伙人
2. 具體職責(zé)
▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)：制定咖啡出品SOP，管控原料采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、成本核算，培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)，排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)
設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐（如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課），策劃住客社交活動(dòng)（咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等）
▌品牌增值
開發(fā)民宿限定特調(diào)（結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP），運(yùn)營(yíng)小紅書/抖音賬號(hào)，打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn)
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動(dòng)線結(jié)合設(shè)計(jì)
3、數(shù)據(jù)敏感：能通過(guò)入住率預(yù)測(cè)每日咖啡備貨量

店長(zhǎng)

7000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人酒店投遞:2人瀏覽:49

2025-05-30

余女士

人事

1、具備全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理民宿從業(yè)者優(yōu)先；
2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等；
4、善于處理客戶關(guān)系，有服務(wù)精神；
5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營(yíng)實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù)；

酒店店長(zhǎng)

8000-15000元

陽(yáng)朔芒果旅宿民宿管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 3人酒店投遞:1人瀏覽:335

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-26

宋陽(yáng)

1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營(yíng)體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

民宿店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25歲以上大專以上安防計(jì)算機(jī) 投遞:4人瀏覽:1540

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-05-16

賽聯(lián)辦公室

店長(zhǎng)職責(zé)： 1、年齡要求：25-45歲（男女不限）； 2、具有主人翁精神、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致，具備民宿運(yùn)營(yíng)管理能力； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)等因素，制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等； 4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)操作流程 …… ，能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)，做好內(nèi)部品控管理等。 …… 崗位要求： 1、具備全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理的能力； 4、善于處理客情關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通能力； …… 5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營(yíng)實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉陽(yáng)朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù)； 7、有攝影特長(zhǎng)或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。