
陽朔前臺主管招聘
桂聘提供2025年4月陽朔前臺主管最新招聘,平均工資約為2940元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺主管前臺主管酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-19羅歡人事總監(jiān)1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
2025-04-12谷帥“無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數(shù)精英共成長!
無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠,這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班! -
前臺主管(酒店)
3000-6000元2025-04-11黃女士崗位職責:
1.負責帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負責檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責前臺員工的培訓工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負責OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負責處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,能進行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認真負責;
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎勵。
約 3 個崗位
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桂林陽朔縣前臺招聘工資
¥
2940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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24%2K
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60%3K
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16%4K
學歷要求分析
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不限學歷92%
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高中4%
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大專4%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,高中占4%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88%
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1-3年12%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占12%。