
陽朔其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月陽朔其他崗位最新招聘,平均工資約為3288元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店水電工程師
8000-10000元2025-08-21張先生辦公室主任酒店水電工程師
崗位職責(zé):1.對酒店的電器.水暖設(shè)備運(yùn)行狀況了如指掌,保證其正常運(yùn)行和使用。對各部門報(bào)修的設(shè)備應(yīng)及時(shí)檢修,確保經(jīng)營正常進(jìn)行。
2.經(jīng)常檢查水.氣管有無泄漏,防止跑.冒.滴.漏,排除隱患,杜絕事故的發(fā)生。
3.對設(shè)備進(jìn)行修理后應(yīng)做好記錄,建立設(shè)備修理賬本,完成狀況臺(tái)帳。
職位要求:1.有2年以上酒店水電工程師工作經(jīng)驗(yàn),中專及以上學(xué)歷,年齡28-50歲;
2.具有配電.鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù).管理知識(shí);
3.對酒店機(jī)電工程設(shè)備.建筑設(shè)備等的布局.功能有較深的了解;
4.持有相關(guān)崗位證書。 -
酒店總經(jīng)理
12000元2025-08-21張先生辦公室主任工作內(nèi)容:
1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施。
3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。
5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
6000-10000元2025-08-21張先生辦公室主任1、有觀察測量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖技能。
2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)。
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì)。
4、會(huì)選材、選配軟裝飾。
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工。 -
ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-08-21張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營策略,確保平臺(tái)的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價(jià)格。 5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和... -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元2025-08-21張先生辦公室主任1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)
9000-12000元2025-08-21張先生辦公室主任1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店安保主管
7000-9000元2025-08-21張先生辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)。 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)。 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全。 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作。 6、應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元2025-08-21張先生辦公室主任6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。 -
景區(qū)保潔員
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-21蒙女士人事經(jīng)理要求吃苦耐勞,男女不限,年齡18-55歲。做園區(qū)清掃工作。 -
清潔員
2600-3100元2025-08-21黃小姐負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清理,整理工作,及上級安排的其他工作 有酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,手腳麻利,能接受兩班倒, -
廚房大姐
2500-3500元2025-08-21蒙女士人事經(jīng)理1、打掃衛(wèi)生、煮飯、洗碗、洗菜等 2、有責(zé)任心,勤勞肯干,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從調(diào)配 3、提供住宿工作餐 -
計(jì)調(diào)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-21蒙女士人事經(jīng)理1、通過市場調(diào)研和實(shí)地考察,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì),分解落實(shí)行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員 6、協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴 7、與銷售配合,結(jié)清各類款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等 -
民宿店長
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-21蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃; 4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 職位要求: 1.酒... -
農(nóng)事操作員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-21蒙女士人事經(jīng)理1.會(huì)種植或者養(yǎng)殖,熟悉傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)農(nóng)事操作,包括播種、種植、除草、噴藥、花卉養(yǎng)護(hù),養(yǎng)殖等工作; 2.及時(shí)反饋種養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的問題并提出建議,按要求進(jìn)行處理。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各區(qū)域與運(yùn)營的對接。 4.有責(zé)任心,勤勞肯干,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,服從調(diào)配。 5.會(huì)使用割草機(jī)、旋耕機(jī)等各種農(nóng)機(jī)設(shè)備優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-21蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號(hào)等平臺(tái)的更新和管理工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動(dòng)、產(chǎn)品的拍攝與后期處理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、能獨(dú)立運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái),追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)并及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作; 2、有扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立完成宣傳文稿的撰寫; 3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有創(chuàng)新能力; 5、有自媒體運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上下班時(shí)間:09:00-12:00,12:30-17:30 調(diào)休,購買五險(xiǎn)。
陽朔其他崗位招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-08-22
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莫先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì) 職位2025-08-21
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李先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店水電工程師 職位2025-08-21
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譚女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店客房部經(jīng)理 職位2025-08-20
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胡先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店水電工程師 職位2025-08-19
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呂女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店客房部經(jīng)理 職位2025-08-18
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桂林其他職位招聘工資
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3288
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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53.8%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中12%
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高中8%
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中專8%
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大專12%
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本科16%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占12%,高中占8%,中專占8%,大專占12%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84%
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1-3年12%
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3-5年4%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84%,1-3年占12%,3-5年占4%。