陽(yáng)朔設(shè)備招聘 logo

陽(yáng)朔設(shè)備招聘

桂聘提供2025年10月陽(yáng)朔設(shè)備最新招聘,平均工資約為4952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房主管

3000-4000元
2025-10-28
何佳曉
經(jīng)理
客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25歲以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2378
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
2025-10-26
蔣先生
人力資源部主任
一、工作職責(zé):
1、組織廠站、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)輸配的安全運(yùn)營(yíng)工工作;
2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作
3、組織搶修搶險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)管網(wǎng)工作以及設(shè)備運(yùn)營(yíng)工作;
4、落實(shí)分子公司隱患整改任務(wù),保證分子公司業(yè)務(wù)運(yùn)行正常
二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上;
2、有燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)管理及從業(yè)資格經(jīng)驗(yàn);
3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行性力強(qiáng)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:223
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-24
蒙女士
人事經(jīng)理
1. 講解服務(wù)
- 為游客提供景區(qū)景點(diǎn)、歷史文化、自然風(fēng)貌等專業(yè)講解,確保信息準(zhǔn)確、生動(dòng)有趣。
- 根據(jù)游客需求調(diào)整講解內(nèi)容和節(jié)奏(如團(tuán)隊(duì)、散客或特殊群體)。
2. 接待引導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)游客接待、咨詢解答,協(xié)助購(gòu)票、路線指引等服務(wù)工作。
- 維護(hù)景區(qū)入口或接待區(qū)域的秩序,處理突發(fā)問題(如游客糾紛、緊急情況上報(bào))。
3. 設(shè)施維護(hù)
- 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))是否正常,及時(shí)報(bào)修故障。
- 保持講解區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)助保護(hù)景區(qū)文物或自然景觀。
4. 活動(dòng)協(xié)助
- 配合景區(qū)文化活動(dòng)、研學(xué)項(xiàng)目的開展,參與活動(dòng)講解或協(xié)調(diào)工作。
桂林-陽(yáng)朔縣 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:1074
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-10-23
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

農(nóng)事操作員

3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 1年以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-21
蒙女士
人事經(jīng)理
5.會(huì)使用割草機(jī)、旋耕機(jī)等各種農(nóng)機(jī)設(shè)備優(yōu)先。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 中專以上 投遞:2人 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐
人事專員
二、保證洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。 三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo),逐月落到實(shí)處。 四、負(fù)責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。

客房中班

2500-3000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 40-50歲 酒店 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-15
余女士
人事
1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、
約 7 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.8%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    27.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,初中占5.6%,高中占5.6%,大專占33.3%,本科占27.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.4%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    11.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。
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