陽朔設(shè)備維護招聘 logo

陽朔設(shè)備維護招聘

桂聘提供2025年9月陽朔設(shè)備維護最新招聘,平均工資約為4956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多設(shè)備維護設(shè)備維護設(shè)備維護人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

3000-4000元
桂林-陽朔縣 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:117
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
袁先生
總經(jīng)理
工作地點:陽朔(葡萄、白沙)
崗位職責(zé):
協(xié)助店長進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
崗位要求:
有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機會。
具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:202
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
張先生
辦公室主任
職位概要
園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設(shè)計病蟲害防治和地面維護等方面。園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。
職責(zé)和職能
1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.、管理園藝項目的實施,確保按照預(yù)算和時間表完成。
3、監(jiān)督植物栽培活動,包括種植、澆水、施肥和修剪等。
4、開展景觀設(shè)計工作,設(shè)計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。
5、確保園藝團隊的高效運作,安排工作任務(wù),培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員。
6、進(jìn)行園藝設(shè)備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)管理園藝項目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。
8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。
任職要求:
有豐富的熱帶植物養(yǎng)護經(jīng)驗。

酒店水電工程師

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:578
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
張先生
辦公室主任
酒店水電工程師
崗位職責(zé):1.對酒店的電器.水暖設(shè)備運行狀況了如指掌,保證其正常運行和使用。對各部門報修的設(shè)備應(yīng)及時檢修,確保經(jīng)營正常進(jìn)行。
2.經(jīng)常檢查水.氣管有無泄漏,防止跑.冒.滴.漏,排除隱患,杜絕事故的發(fā)生。
3.對設(shè)備進(jìn)行修理后應(yīng)做好記錄,建立設(shè)備修理賬本,完成狀況臺帳。
職位要求:1.有2年以上酒店水電工程師工作經(jīng)驗,中專及以上學(xué)歷,年齡28-50歲;
2.具有配電.鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護.管理知識;
3.對酒店機電工程設(shè)備.建筑設(shè)備等的布局.功能有較深的了解;
4.持有相關(guān)崗位證書。

儲備店長

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:21
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
袁先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售、下鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo),維護客戶關(guān)系,提升銷售業(yè)績。 連鎖店的設(shè)備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。
2025-08-23
何佳曉
經(jīng)理
維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. …… 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13.
約 5 個崗位
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 37%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.6%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    15.2%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.6%,初中占3.8%,高中占5.1%,中專占15.2%,大專占22.8%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占40.5%,3-5年占1.3%,5-10年占2.5%。
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