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陽朔數據安全招聘

桂聘提供2025年10月陽朔數據安全最新招聘,平均工資約為5293元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多數據安全數據安全數據安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:287
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-21
關小姐
人事專員
1.制定和執(zhí)行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:444
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-16
關小姐
人事專員
在企事業(yè)單位中,協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業(yè)人員。
工作內容
1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3 開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5 收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6 負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓。
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:5人 瀏覽:992
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
余女士
人事
工作內容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內容,結合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規(guī)則等問題,引導下單并提升轉化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數據復盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經驗者優(yōu)先,歡迎有表現欲的應屆生或轉型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質:
抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結果導向,對銷售數據敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 30-50歲 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:101
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-12
秦弦
行政人事經理
崗位職責: 1、制定酒店整體運營策略,確保各項運營活動與公司目標一致; 2、領導并優(yōu)化運營團隊,提成服務質量和客戶滿意度; 3、分析運營數據,持續(xù)改進業(yè)務流程和成本控制; 4、協(xié)調各部門工作,確保高效運作和客戶體驗 …… 任職要求: 1、10年及以上國際五星酒店運營管理經營,熟悉桂林、陽朔旅游市場規(guī)律; 2、有出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3、強大的數據分析能力,能給予數據做出決策; 4、
約 4 個崗位

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桂林網絡安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 大專
    31.3%
  • 本科
    18.8%
桂林網絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占31.3%,本科占18.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    31.3%
桂林網絡安全招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占31.3%。
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