陽朔銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月陽朔銷售培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中國移動客戶經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-陽朔縣 10人初中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:421

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-13

王經(jīng)理

人事

1.負責(zé)移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
招聘要求：
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進心
4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神
工作地點：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

銷售業(yè)務(wù)員

2200-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-陽朔縣 10人 18-45歲初中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:1081

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休4天

2025-07-13

王經(jīng)理

人事

1.負責(zé)移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷，配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。
2.工作積極性高，有責(zé)任心，上進心。
3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.工作地點：陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

酒店總經(jīng)理

18000-20000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 35-50歲本科以上旅游瀏覽:60

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
項目提成

2025-07-11

秦弦

行政人事經(jīng)理

1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等）。
2、建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化運行。
3、執(zhí)行下達的各項決議，保證符合企業(yè)的服務(wù)標準和管理要求，提升客戶體驗度及品牌知名度。
4、負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計劃，執(zhí)行收益管理，實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標。
5、通過對市場變化的預(yù)測和計劃，最大程度的獲取收入及利潤。
6、確保策略性的拓展市場機會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。
7、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立度假酒店良好形象。
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件：
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。

計調(diào)

3000-4000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 24-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-08

蒙女士

人事經(jīng)理

、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本，確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系，主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團導(dǎo)游或領(lǐng)隊，分解落實行程安排，培訓(xùn)跟團工作人員 …… 6、協(xié)調(diào)處理出團過程中的突發(fā)事件，處理游客投訴 7、與銷售配合，結(jié)清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等

景區(qū)運營經(jīng)理

4000-6000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲大專以上農(nóng)業(yè) 投資

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-05

蒙女士

人事經(jīng)理

職位描述: 1.負責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計劃，對員工進 …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結(jié)分析 5.負責(zé)對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷