陽(yáng)朔行政人事招聘

桂聘提供2025年10月陽(yáng)朔行政人事最新招聘，平均工資約為3437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多行政人事行政人事行政人事經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政文員（陽(yáng)朔縣城））

2800-3000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人 1年以上 18-45歲大專(zhuān)以上保安投遞:17人瀏覽:2377

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

人事文員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理；
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)和替換；
5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄；
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18-45歲；
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。

行政人事經(jīng)理/主管

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上大專(zhuān)以上旅游投遞:12人瀏覽:734

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-26

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃：
· 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。
· 負(fù)責(zé)酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預(yù)算的制定與控制。
· 定期進(jìn)行人力資源市場(chǎng)分析，為酒店人才策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.招聘與配置：
· 管理全周期招聘流程，確保為各部門(mén)及時(shí)招募到符合途易藍(lán)品牌文化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人才。
· 打造酒店雇主品牌，拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道（包括校企合作、社區(qū)招聘等）。
· 優(yōu)化入職流程，確保新員工融入體驗(yàn)（Onboarding Experience）順暢且溫暖。
3.培訓(xùn)與發(fā)展：
· 主導(dǎo)培訓(xùn)需求分析，制定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、賓客體驗(yàn)、安全意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。
· 協(xié)助運(yùn)營(yíng)官搭建人才梯隊(duì)，管理關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃。
· 推動(dòng)酒店企業(yè)文化的建設(shè)與傳承，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.績(jī)效與薪酬福利：
· 管理員工績(jī)效評(píng)估流程，確保其公平、公正且能有效激勵(lì)員工。
· 負(fù)責(zé)薪酬體系的日常管理，確保薪酬的內(nèi)部公平性與外部競(jìng)爭(zhēng)力。
· 管理員工福利計(jì)劃，提升員工滿(mǎn)意度和歸屬感。
5.員工關(guān)系與合規(guī)：
· 作為員工關(guān)系的主要聯(lián)系人，處理員工投訴、糾紛和咨詢(xún)，營(yíng)造積極健康的工作氛圍。
· 確保所有人力資源實(shí)踐完全符合國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。
· 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同等文件的規(guī)范管理與更新。
6.行政管理：
· 全面負(fù)責(zé)酒店后勤行政事務(wù)的管理，包括員工宿舍、員工餐廳、更衣室、通勤班車(chē)等，確保為員工提供安全、舒適的生活環(huán)境。
· 管理行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、公文流轉(zhuǎn)、印章使用等日常行政工作。
· 作為與業(yè)主公司或集團(tuán)總部在人事行政事務(wù)上的主要對(duì)接窗口。

人事專(zhuān)員

3000-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 23-35歲大專(zhuān)以上旅游投遞:3人瀏覽:464

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-17

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.掌握本部門(mén)的辦事程序，及時(shí)做好文件的發(fā)送存檔工作，對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密；
3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作；
4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作；
5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄；
6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作；
7.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作；
8.做好本部門(mén)的文具、辦公用品以及工作服、勞動(dòng)福利生活用品的發(fā)放工作；
9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助做好部門(mén)各項(xiàng)工作的登記臺(tái)賬。