陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月陽(yáng)朔運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘，平均工資約為3175元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營(yíng)銷經(jīng)理

5500-15000元

桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上酒店醫(yī)院民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:266

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-02

羅歡

人事總監(jiān)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、配合CEO開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系
5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃，主導(dǎo)市場(chǎng)拓展及推廣工作；
7、做好宣傳、推廣工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解公司文化，并贏得客人的信賴與支持，創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益；
8、營(yíng)銷方案落地，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度；
9、促成客戶訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動(dòng)策劃等；
10、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待；
11、OTA后臺(tái)維護(hù)及線上營(yíng)銷，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評(píng)等相關(guān)管理工作等；
崗位要求：
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。

酒店店助

7000-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 5年以上 28-40歲大專以上酒店投遞:2人瀏覽:1091

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)勵(lì)

2025-09-29

余女士

人事

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；
2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù)，通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng)；
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

酒店主播

4000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲酒店投遞:6人瀏覽:652

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-29

余女士

人事

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)（抖音、快手、微信視頻號(hào)等）推廣并銷售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容，結(jié)合酒店特色（如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等）設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動(dòng)，解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題，引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫(xiě)、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍，處理突發(fā)情況，確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)：有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力：
鏡頭感強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備親和力和感染力；
熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則，能靈活應(yīng)對(duì)互動(dòng)提問(wèn)；
對(duì)酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì)：
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間（可能含晚間/周末直播）；
結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉酒店OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)）及套餐銷售邏輯；
掌握基礎(chǔ)剪輯技能（如剪映），可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金；
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品（客房、餐飲等）；
[其他福利，如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。