陽朔專賣店店長招聘

桂聘提供2025年7月陽朔專賣店店長最新招聘，平均工資約為5272元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多專賣店店長專賣店店長門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

陽朔金順昌門店店員

3000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人文化傳播投遞:1人瀏覽:90

加班補貼
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

11小時前

李女士

人事

工作內(nèi)容：
1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他：
門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調整。
每月15日準時發(fā)工資。

咖啡店店長/合伙人

5000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上酒店瀏覽:269

五險
提供住房
加班補貼
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-10

余女士

人事

職位描述
1. 負責民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運營（日常管理/品牌打造）
可選合作模式：職業(yè)店長（薪資+績效）或事業(yè)合伙人
2. 具體職責
▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設備維護、成本核算，培訓管理團隊，排班考勤及服務質量監(jiān)督
▌民宿場景化運營
設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學等）
▌品牌增值
開發(fā)民宿限定特調（結合當?shù)厥巢?民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網(wǎng)紅打卡點
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結合設計
3、數(shù)據(jù)敏感：能通過入住率預測每日咖啡備貨量

店長

7000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人酒店投遞:1人瀏覽:310

2025-07-10

余女士

人事

1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先；
2、具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗；
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務管理、餐廳管理技能等；
4、善于處理客戶關系，有服務精神；
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗；
6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)，有激情有目標地做好酒店配套旅游服務；