陽朔專賣店店長招聘 logo

陽朔專賣店店長招聘

桂聘提供2025年7月陽朔專賣店店長最新招聘,平均工資約為5272元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多專賣店店長專賣店店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:90
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
李女士
人事
工作內(nèi)容:
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調整。
每月15日準時發(fā)工資。
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 酒店 瀏覽:269
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-10
余女士
人事
職位描述
1. 負責民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運營(日常管理/品牌打造)
可選合作模式:職業(yè)店長(薪資+績效)或事業(yè)合伙人
2. 具體職責
▌標準化運營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設備維護、成本核算,培訓管理團隊,排班考勤及服務質量監(jiān)督
▌民宿場景化運營
設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐(如早安咖啡券、手沖體驗課),策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學等)
▌品牌增值
開發(fā)民宿限定特調(結合當?shù)厥巢?民宿IP),運營小紅書/抖音賬號,打造網(wǎng)紅打卡點
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗,熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動線結合設計
3、數(shù)據(jù)敏感:能通過入住率預測每日咖啡備貨量

店長

7000-15000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:310
2025-07-10
余女士
人事
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關系,有服務精神;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務;
約 3 個崗位

陽朔專賣店店長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林陽朔縣門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
桂林陽朔縣門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林陽朔縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP