職位描述
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;
2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
4、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告;
5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律;
6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作;
7、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)、營(yíng)利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè),營(yíng)、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理,資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè);
8、會(huì)計(jì)意見反應(yīng)及督促,稅務(wù)及稅法研究 ;
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
公司簡(jiǎn)介
宋城集團(tuán).中國(guó)大型文化集團(tuán).旗下宋城演藝是中國(guó)演藝第一股300144.全球主題公園集團(tuán)十強(qiáng)企業(yè).連續(xù)八屆獲得“全國(guó)文化企業(yè)三十強(qiáng)”稱號(hào).集團(tuán)主業(yè)為文化演藝.旅游景區(qū).娛樂綜藝.主題酒店.休閑地產(chǎn)等.確立了"宋城"."千古情"等品牌.產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋旅游休閑.現(xiàn)場(chǎng)娛樂.互聯(lián)網(wǎng)娛樂.總資產(chǎn)超過700億元. 目前宋城集團(tuán)已建成和在建杭州.三亞.麗江.九寨.上海.桂林.張家界.西安.龍泉山等數(shù)十大旅游區(qū).三十大主題公園.上百臺(tái)千古情及演藝秀.并擁有宋城六間房.宋城中國(guó)演藝谷等數(shù)十個(gè)文化娛樂項(xiàng)目. 桂林漓江千古情項(xiàng)目.投資總額8億元人民幣.宋城將打造根植桂林當(dāng)?shù)匚幕案c魂”.融合頂級(jí)實(shí)景體驗(yàn)和交互娛樂.提供“旅游演藝+主題公園集群”的品質(zhì)文化娛樂產(chǎn)品.包括現(xiàn)代化演藝劇場(chǎng).大型歌舞<桂林千古情>.科技游樂綜合體.市井街.集散廣場(chǎng)等板塊.
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財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-9000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 3年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為財(cái)務(wù)管理崗,需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作,保障戰(zhàn)略落地與財(cái)務(wù)效益協(xié)同。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! 一、崗位詳細(xì)職責(zé): 1-對(duì)接公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃; 2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略; 3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等 4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表 5-編制管理層財(cái)務(wù)分析報(bào)告,解讀經(jīng)營(yíng)成果(如毛利率、凈利率變動(dòng)); 6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作,解讀稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案 7-管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 8-推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化管理。? 二、任職要求: 1-年齡:28-45歲; 2-性別:不限; 3-學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上; 4-籍貫:不限 5-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時(shí)可接受加班及偶爾出差安排; 6-知識(shí)要求: ①精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,熟悉零售行業(yè)成本分?jǐn)傄?guī)則。 ②掌握預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析(如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo))。 ③熟悉超市供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程 7-技能要求: ①熟練使操作ERP ,財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如用友、金蝶)及 Excel 高級(jí)功能;②能處理多門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。 ③具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力(流程制定、人員分工),能與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)作。 ④可參與新店擴(kuò)張的財(cái)務(wù)可行性分析、投資回報(bào)測(cè)算。 ⑤能識(shí)別超市運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如庫(kù)存減值、稅務(wù)合規(guī))并制定應(yīng)對(duì)方案。 8-崗位經(jīng)驗(yàn): ①5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); ②再零售行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn); 9-能力要求:能力要求:抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨(dú)立解決能力。 10-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有零售、生鮮行業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 11-勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨(dú)立解決能力 12-必備項(xiàng): ①熱情、有活力、激情充沛 ②無犯罪記錄證明 ③征信良好 ④熟悉零售行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn),掌握成本控制實(shí)操方法。 ⑤熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅收征收管理法》,具備稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。 13-加分項(xiàng): ①有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); ②持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城3小時(shí)前
黃女士人事專員 -
財(cái)務(wù)主管(剛果金)20000-25000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 32-48歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。4小時(shí)前
陳經(jīng)理招聘顧問 -
財(cái)務(wù)主管8000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 8年以上 30-35歲桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱者優(yōu)先。6小時(shí)前
鮑先生人力資源部經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫(kù)存商品管理,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理、分析、22小時(shí)前
萬女士HR -
財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林聚聯(lián)科技有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、五年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先考慮。2025-10-27
蔣女士人事專員 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市菜鮮達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù),提交總經(jīng)理需要的報(bào)表 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)2025-10-26
劉經(jīng)理人事 -
工廠財(cái)務(wù)主管7000元桂林-荔浦市 大專以上 5年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作職責(zé): 1. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算; 2.審核會(huì)計(jì)憑證; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,提出公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對(duì)接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作; 5.完成上級(jí)安排的其他工作。 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。2025-10-24
周女士招聘專員 -
工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理10000元桂林-荔浦市 大專以上 10年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作職責(zé): 1、管理公司資金流動(dòng)、資金預(yù)測(cè)、資金調(diào)度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預(yù)算編制與管理,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告。 5、稅務(wù)策劃(稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)。 6、解答稅務(wù)問題,確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。 7、評(píng)估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制訂風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。 8、投資融資管理 。 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)2025-10-24
周女士招聘專員 -
財(cái)務(wù)主管4500-5500元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 本科以上 3年以上 30-45歲廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況,制定完善財(cái)務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、上報(bào)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控;對(duì)各項(xiàng)目的收支經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時(shí)學(xué)習(xí)及了解國(guó)家財(cái)務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運(yùn)用; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者,以上待遇另議。2025-10-21
陳小姐人事經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-6000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨(dú)秀紙品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 8、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)2025-10-20
王小姐人力資源經(jīng)理
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- 成立時(shí)間 9年(2015年12月17日)
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- 公司規(guī)模 30-50人