職位描述

1.辦理入住
2.旅游票務銷售

上班地點

工作地址: 陽朔縣陽朔鎮(zhèn)鳳鳴社區(qū)黃泥嵅張照珍房屋 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
1小時內
曾經理
人事經理
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上
房務部總監(jiān) 負責酒店房務部運轉和經營管理、協(xié)調、接待工作的管理人員。 工作內容 1 全面負責酒店房務部的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導下屬員工完成酒店的各項計劃目標。 2 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務部團隊,提高服務質量和員工素質。 4 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店房務部的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。 6 維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
2025-09-03
張先生
辦公室主任
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上
1.全面負責和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規(guī)章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規(guī)范服務質量標準,并監(jiān)督貫徹實施。 3.分析經營情況及市場發(fā)展趨勢,組織各部門完成營業(yè)指標任務,抓好財產管理及核算控制各項開支,提高經濟效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務人員的工作態(tài)度、服務質量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務培訓,使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題,并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協(xié)調工作。 任職要求: 有水療中心管理相關工作經驗。
2025-09-03
張先生
辦公室主任
桂林-陽朔縣
中專以上
5年以上
一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。 二、保證洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。 三、制定部門全年工作任務和工作目標,逐月落到實處。 四、負責新招員工的崗前培訓工作。 五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質量信息,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 六、召開部門工作例會,總結經驗和下達工作任務。 七、負責考核本部領班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。 八、在保證洗滌質量的前提下,做好節(jié)能降耗工作。 九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。 十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。 十二、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 有洗滌相關管理工作經驗。
2025-09-03
張先生
辦公室主任
酒店店長
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站
中專以上
5年以上
29-45歲
崗位職責: 1. 負責酒店的日常運營管理,確保服務質量; 2. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升團隊工作效率; 3. 負責酒店業(yè)績的提升,包括但不限于客戶滿意度、營業(yè)額等; 4. 負責酒店的籌開及資源整合工作; 5. 運用新媒體思維,提升酒店品牌知名度和市場競爭力。 任職要求: 1. 男女不限,年齡在45歲以內,不小于30歲; 2. 具備在桂林工作2段以上的工作經歷; 3. 具有新酒店及民宿籌開經驗; 4. 具備連鎖酒店及特色民宿管理經驗; 5. 在桂林具有一定的資源,能夠利用新媒體思維提升酒店業(yè)績。 福利待遇: 五險,年終獎,帶薪年假
2025-09-03
鐘永燕
經理助理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
27-40歲
1、全面負責前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓,提升前臺服務及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務; 5、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象; 6、負責處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 相關要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質佳; 2、具有3年以上高端酒店相關工作經驗; 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力; 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱; 5、流利國語、英語或其他外語。
2025-09-02
趙小姐
招聘
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領導溝通,就酒店的經營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作; 14.協(xié)助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓; 15.有高端酒店新媒體銷售工作經驗優(yōu)先。
2025-08-31
秦弦
行政人事經理
酒店店助
7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
大專以上
5年以上
28-40歲
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網思維全面負責酒店的經營管理; 2 結合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
2025-08-28
余女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
2025-08-26
黃小姐
桂林-雁山區(qū)-良豐市場
18元/間 續(xù)退同價, 包工作餐,穿黑色褲子,黑色鞋子,最好有健康證,一定要有酒店客房服務經驗!有空接單的姐姐聯(lián)系我,謝謝!
2025-08-24
蔣主管
人事
陽朔縣與山酒店招聘:公司標志 logo
陽朔縣與山酒店
所在行業(yè)
成立時間 3年(2021年9月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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