職位描述
店長職責:
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、具有主人翁精神、親和力強、工作細致,具備民宿運營管理能力;
3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓、帶領團隊做好服務,做好內部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、能獨立管理團隊,具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內控管理、房務管理、餐廳管理的能力;
4、善于處理客情關系,有協(xié)調溝通能力;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務;
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。
公司簡介
廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司(前身為廣西桂林賽聯(lián)計算機科技有限公司),成立于2002年,注冊資金1920萬元;是一家專業(yè)從事計算機軟硬件開發(fā)、信息化建設的高新技術企業(yè);擁有一支從博士、碩士、學士到大專學歷100余人的呈梯次的員工隊伍;總部位于桂林市七星區(qū)穿山東路41號,辦公面積1500平方米;在南寧、興安均設有分公司。公司致力于為客戶提供卓越的信息化產(chǎn)品、全面的解決方案和系統(tǒng)集成服務。公司及分公司2018年度累計銷售破億元。是稅務A級企業(yè)。
?公司先后榮獲自治區(qū)科技廳頒發(fā)的“高新技術企業(yè)”、自治區(qū)工商局頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”、“市消費者信得過企業(yè)”、等榮譽稱號;具有“涉密信息系統(tǒng)集成資質”、“涉密信息系統(tǒng)運行維護資質”、“計算機信息系統(tǒng)集成資質”、“計算機信息系統(tǒng)運行維護資質”、“安防工程企業(yè)資質”等行業(yè)資質,并通過ISO質量體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康管理等體系認證。
公司目前擁有多項發(fā)明專利及軟件著作權證書。自行研發(fā)了檢察院公益訴訟舉報系統(tǒng)、政府網(wǎng)站普查監(jiān)測管理平臺、智慧社區(qū)政務服務信息等軟件平臺,其中自行研發(fā)的“賽聯(lián)科技智慧社區(qū)政務服務信息平臺”獲得自治區(qū)工信委驗收。公司同時與各大高校進行產(chǎn)學研深度合作,聯(lián)合研發(fā)了“網(wǎng)絡行為分析與控制、網(wǎng)站防護、綜合網(wǎng)絡管理、聯(lián)網(wǎng)智能門鎖管理系統(tǒng)”等,其中與廣西師范大學合作申報的“基于信息隱藏的圖像管理系統(tǒng)”成功獲得自治區(qū)科技廳驗收。
賽聯(lián)科技秉承為客戶負責、持續(xù)創(chuàng)新的精神。通過近20年的IT服務經(jīng)驗與項目實踐,現(xiàn)已成為政府、教育、軍隊,金融,醫(yī)療等單位重要的IT服務合作伙伴??蛻舳噙_數(shù)千家,遍及省內外的各個領域。
公司將深入開展“創(chuàng)新”為主的研發(fā)戰(zhàn)略,使“創(chuàng)新”真正成為公司發(fā)展的源動力。堅持以資金投入為基礎,人才引領為支撐,研發(fā)體系為保障,并不斷提升研發(fā)的品質與深度,走出一條切合市場實情的、可持續(xù)發(fā)展的信息化道路。我們將以 “讓客戶100%滿意”為最終追求目標,為用戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品及完善的服務。
上班地點
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民宿管家2500-4000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 25-45歲桂林紅楓葉文化傳媒有限公司家具/家電/工藝品/玩具1. 崗位職責: 1. 負責民宿的日常運營管理,確保服務質量和客戶體驗; 2. 接待客人,提供入住、退房及相關咨詢,營造溫馨的入住氛圍; 3. 維護民宿內外的清潔與整潔,確保環(huán)境衛(wèi)生符合標準; 4. 處理客人反饋,及時解決突發(fā)狀況,提升客戶滿意度; 5. 協(xié)調與供應商的關系,確保物資供應和服務到位。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和親和力,善于與人交往; 2. 有責任心,能夠獨立工作同時具備團隊合作精神; 3. 對待工作細致認真,有較強的組織能力和應變能力; 4. 熟悉基本的服務行業(yè)知識,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 熱愛民宿行業(yè),有較強的學習能力和服務意識。2025-09-14羅嘉琳副總經(jīng)理
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小鎮(zhèn)管家3000-3500元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 35-45歲桂林澳丹國際文化旅游有限公司酒店/旅游小鎮(zhèn)管家: 崗位職責: 1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。 2.檢查客房熱水供應穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進維修。 3.嚴格核驗餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。 4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。 5.排查客房及公共衛(wèi)生間設施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。 6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導客人參觀小鎮(zhèn),提供相關信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。 7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。 8.與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調活動和服務,確?;顒邮马椀捻樌M行。 相關要求 1、35-45歲,有酒店客房相關巡檢經(jīng)驗; 2、細心嚴謹,責任心強; 3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。2025-09-14廖女士行政人事
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民宿店長5000-7000元桂林-陽朔縣 中專以上 3年以上 30-45歲陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質管理團隊。 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力。2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理
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民宿前臺3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、做好客人入住和退房工作,關注酒店周邊價格及時調整房價。 2、隨時關注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務。 3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應,性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理

- 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 安防/計算機
- 成立時間 22年(2002年10月15日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人