職位描述
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、統(tǒng)籌安排車(chē)間日常工作,保證按質(zhì)按量完成任務(wù),抓好車(chē)間各項(xiàng)安全工作,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、確保員工按規(guī)范操作完成生產(chǎn),監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔
4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤
5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
要求:
1、有復(fù)貼板材、直貼基材生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)叉車(chē);
2、良好的管理能力,溝通能力;
包吃包住月薪8000元起
工作地址:桂林市陽(yáng)朔縣葡萄鎮(zhèn)下巖村委會(huì)(桂林-陽(yáng)朔國(guó)道旁,交通十分便利)
聯(lián)系電話(huà):
1577-7391-518伍小姐
公司簡(jiǎn)介
朔匯佳竹木制品有限公司創(chuàng)建于2009-02-25 。公司經(jīng)營(yíng)所在地為陽(yáng)朔縣葡萄鎮(zhèn)下巖村公司經(jīng)營(yíng)范圍包括膠合板、竹席、竹床、竹木衣架加工、銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)等公司有20-99人,性質(zhì)為有限責(zé)任公司自然人投資或控股 是桂林市專(zhuān)注印刷/包裝/造紙行業(yè)的公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市陽(yáng)朔縣葡萄鎮(zhèn)下巖村民委員會(huì) 查看上班路線(xiàn)
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生產(chǎn)組長(zhǎng)5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 3年以上 25-50歲桂林歐德雅家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、實(shí)木家具貼皮 2、有實(shí)木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),懂貼皮,懂油漆。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造2小時(shí)前歐德雅經(jīng)理
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領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)/班組長(zhǎng)7000-9000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源急招:領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)/班組長(zhǎng) 綜合薪資:7000-9000元/月 薪資:19-23元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)7元/天,綜合薪資7000-9000元/月。 要求:23-45周歲,有制造業(yè)一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn),電子廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,愿意接受兩班倒和加班的,需要立即到崗。 工作地點(diǎn):臨桂青網(wǎng)科技園。6小時(shí)前王經(jīng)理經(jīng)理
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產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng)4500-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林藝研科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、能接收加班,吃苦耐勞 2、責(zé)任心強(qiáng) 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7小時(shí)前陸女士人事
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工段長(zhǎng)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專(zhuān)以上 1年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過(guò)程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線(xiàn)員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-8000/月9小時(shí)前楊女士招聘專(zhuān)員
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源應(yīng)工廠(chǎng)生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線(xiàn)長(zhǎng)10名,需有流水線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限,19-22塊小時(shí)元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ),月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; 上班時(shí)間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點(diǎn):臨桂10小時(shí)前余主管經(jīng)理
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領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)/班組長(zhǎng)7000-9000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專(zhuān)以上 1年以上 18-45歲領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求: ??1、具有電子廠(chǎng)流水線(xiàn)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??12小時(shí)前唐經(jīng)理人事
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生產(chǎn)線(xiàn)長(zhǎng)6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專(zhuān)以上 1年以上 25-40歲同城人力人力資源1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造2025-10-12龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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工段長(zhǎng)4500-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專(zhuān)以上 1年以上 22-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過(guò)程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線(xiàn)員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-8000/月2025-10-10李女士招聘專(zhuān)員
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領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)7000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 初中以上 23-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠(chǎng)流水線(xiàn)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒2025-10-09熊主管人事經(jīng)理
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車(chē)間班長(zhǎng)4000-7000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專(zhuān)以上 3年以上 18-45歲桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、 執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作; 4、 做好車(chē)間的生產(chǎn)安全管理工作,負(fù)責(zé)車(chē)間6S管理; 5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本 6、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況。 崗位要求: 1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應(yīng)制造業(yè)車(chē)間工作環(huán)境。 2.教育背景: 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年及以上制造業(yè)車(chē)間班長(zhǎng)或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 【能適應(yīng)夜班,根據(jù)訂單量情況會(huì)有不定期安排夜班】2025-10-08李女士人事部
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位

- 陽(yáng)朔匯佳竹木制品有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 16年(2009年2月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人