前廳部經(jīng)理

崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護：負責核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作，重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場動態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。 3. 客戶關(guān)系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時解決客戶問題，維護良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度。 崗位要求： 1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點。 2. 學習能力與進取心：熱愛學習，具備強烈的上進心和自我驅(qū)動能力。思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場變化，不斷學習新知識、新技能，提升個人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 3. 溝通表達能力：擁有卓越的語言表達與溝通能力，能夠清晰、準確地傳達公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務(wù)理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。 4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛挑戰(zhàn)性工作，具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績瓶頸，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 5. 出差適應(yīng)性：能夠適應(yīng)短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開展。 我們提供： 1.極具競爭力的薪酬體系：底薪+績效獎金，上不封頂，讓您的付出得到應(yīng)有的回報。 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機制，為有能力的員工提供公平的晉升機會，助力您實現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。 3.系統(tǒng)的培訓與支持：入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓，更有資深團隊一對一指導，助您快速成長。 4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團結(jié)的團隊，定期組織團建活動，增強團隊凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。 加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開拓市場，實現(xiàn)個人與公司的雙贏！

1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書； 2.承擔項目督導功能，協(xié)助機構(gòu)做好項目管理和機構(gòu)管理工作。 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

1、學習團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

1、?？萍耙陨蠈W歷，有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底，熟練運用辦公軟件。 3、具備良好的學習能力、表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負責撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等； 2、負責收集、編寫、整理項目資料； 3、負責后續(xù)服務(wù)工作，如評審會； 4、負責和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行；

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正

一、崗位職責 1、規(guī)劃與執(zhí)行：負責智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建，制定項目計劃（預(yù)算、進度、資源配置），監(jiān)督實施過程，確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團隊、供應(yīng)商及第三方單位，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。 2、項目質(zhì)量控制：嚴格把控施工質(zhì)量，依據(jù)國家標準和合同要求進行驗收，確保系統(tǒng)功能達標。 3、項目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項目預(yù)算，避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制：落實安全管理法規(guī)、標準、制度與措施到相關(guān)人員，并組織檢查。 5、技術(shù)選型：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，主導技術(shù)方案設(shè)計（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防）。 6、深化設(shè)計：根據(jù)客戶需求繪制施工圖，編制材料清單，并參與招投標文件的技術(shù)部分。 7、多方協(xié)調(diào)：與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計院保持高效溝通，協(xié)調(diào)資源沖突。 8、需求管理：將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范，定期匯報進展以管理期望值。 9、風險管理與問題解決：識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進度風險，制定應(yīng)急預(yù)案?？焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問題，確保項目連續(xù)性。 10、文檔與驗收管理：編寫施工日志、驗收報告及竣工資料，確保項目可追溯性。組織多方驗收，完成工程移交及回款跟進。 11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作 二、任職能力要求： 1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷； 2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗，獨立主導過500萬以上相關(guān)項目實施和管理者優(yōu)先； 3、專業(yè)技術(shù)精通，應(yīng)精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng)，熟悉行業(yè)相關(guān)多個子系統(tǒng)，對行業(yè)背景有深刻了解，知曉行業(yè)發(fā)展趨勢； 4、具有較強的溝通能力和學習和運用新技術(shù)的能力；良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神；有較強的責任心； 5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認證優(yōu)先。 三、薪酬待遇： 1.月工資：8000-15000元 2.福利：五險 3.年終獎：按公司利潤及貢獻確定。 四、工作地點：廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.

1、負責管理部門農(nóng)殘機正常運行、問題上報、每日巡檢 2、有食品工作相關(guān)經(jīng)驗 3、性格客觀有耐心 4、上班時間8:00-12:00 14：00-18:00 ?月休4天

任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.知識技能：熟悉國家政策和項目流程，具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力，以及敏銳的洞察力； 4.其他素質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責： （一）政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治，搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措，結(jié)合企業(yè)實際，提煉歸納價值信息，及時跟進分享，精準捕捉和把控機遇，為總經(jīng)理團隊科學決策提供充足的政策理論依據(jù)，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源，做總經(jīng)理團隊的智囊參謀。 （二）集團重要公文擬定 負責集團重大活動文稿或?qū)ν鈭螅ê┧椭匾淖珜?；負責總?jīng)理重要發(fā)言（講話）、集團重大活動相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。 （三）項目申報及管理 根據(jù)集團公司各業(yè)務(wù)線特點，搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息，及時組織研究、學習、匯報和上傳下達，做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作，為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭取扶持。 （四）對外數(shù)據(jù)管理 負責集團業(yè)務(wù)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新，與相關(guān)政府部門對接，填報相關(guān)項目資料數(shù)據(jù)。

工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風險。 3、具備較強的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險）

1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容，三天內(nèi)做出合理工程施工進度計劃表、組織工人進場。2按公司要求合理安排施工進度保證項目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負責。 4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，催繳工程款。