職位描述
?工作職責
1.負責公司旅游產品在同業(yè)市場的推廣和銷售
2.根據(jù)公司規(guī)劃,完成銷售指標
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍
4.負責客戶市場信息收集及競爭對手分析,做針對性有效工作
5.管理、開發(fā)、維護客戶,做好與客戶長期戰(zhàn)略合作紐帶聯(lián)系
6.負責旅行社內部運轉正常,協(xié)調各部門之間運作。定期向董事會報告
任職要求
1.大專及以上學歷,3年以上旅行社豐富從業(yè)經驗
2.綜合素質好,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧
3.有責任心,有親和力,具備良好的客戶服務意識
4.有團隊協(xié)作精神及挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神,能承受較大的工作壓力
5.熱愛旅游,熱愛生活,有激情,能吃苦耐勞,有開拓進取精神崗位職責:
公司簡介
陽朔鴻朔假日旅行有限公司位于陽朔縣城中路40號,2015年經區(qū)、市旅游局批準,工商局注冊登記并由數(shù)位資深專業(yè)人士投資創(chuàng)辦的民營股份制有限公司。公司機制靈活、產權獨立、管理先進、實力雄厚、信譽卓著,主要經營入境旅游和陽朔旅游業(yè)務。我社擁有一批從事旅游多年,經驗豐富,業(yè)務嫻熟,社會關系廣泛,誠實守信的管理團隊及一批有著良好敬業(yè)精神、高素質的專職導游隊伍,我們力求推出更多的旅游產品,以“求實、求新、求知、求樂”為方向。
自公司成立之日起,公司不斷探索和發(fā)展一條品質與享受相結合的專業(yè)旅游服務道路。公司以“品質化”、“規(guī)范化”、“人性化”為發(fā)展目標,以全心服務、悉心策劃、注重特色的經營理念,立志在滿足顧客需求的基礎上追求卓越、精益求精,并且不斷加大人力及技術等方面的持續(xù)投入,迅速發(fā)展了一批訓練有素、經驗豐富、服務熱枕的高素質團隊,與陽朔各營業(yè)部、酒店、車隊建立了良好的合作關系與業(yè)務往來,使各類旅游產品更加完善,力爭為游客提供可靠周到、品質優(yōu)良的全方位旅游服務。
“鴻朔,新起點,服務新高度!”是鴻朔旅行社的口號,“致力開拓旅游市場,發(fā)展旅游事業(yè),提供高標準服務?!笔区櫵仿眯猩绲慕M件宗旨,“游客至上,信譽居首、社會效益第一、經濟效益第二”是鴻朔旅行社的發(fā)展宗旨;陽朔鴻朔旅行社將立足本地,面向全國,服務各界人民,提供一流服務創(chuàng)鴻朔品牌,發(fā)揮鴻朔價值,為推進跨越式發(fā)展、構建和諧陽朔作出新的貢獻。
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總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。2025-08-06王先生經理
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5A景區(qū)總經理30000-50000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 10年以上 35-50歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標,推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運營,優(yōu)化游客服務流程,筑牢安全管理體系,保障設施高效維護; 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌,強化市場影響力; 4、管理團隊,完善內部制度,組織培訓賦能,促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內外部資源,嚴格管控成本,識別并防范運營風險,保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,旅游管理等文旅相關專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經驗,5 年以上同崗 / 核心管理經驗,深度熟悉 5A 景區(qū)標準; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力,驅動景區(qū)發(fā)展; 4、擅長高效協(xié)調多方關系(政府、合作商等 ),適應景區(qū)高強度工作節(jié)奏 。 綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價值2025-08-06廖女士人事
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子公司總經理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司的整體經營,制定經營目標,并確保經營目標的實現(xiàn); 2、負責公司的預算和決算,控制公司經營成本; 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣; 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負責公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結果; 6、負責公司團隊建設,企業(yè)文化建設; 7、負責制定市場發(fā)展策略,維護客戶關系,帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經驗,5年以上企業(yè)經營管理工作經驗,具有總經理崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬; 3、具有總經理崗位職責所列的相關能力。 薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬2025-08-05唐女士人事
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酒店總經理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-07-31陳女士經理

- 陽朔鴻朔假日旅行社有限公司|鴻朔
- 所在行業(yè) 旅行社
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --