永福職場(chǎng)問答
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坐標(biāo)永福，專業(yè)的HR人員需要具備什么呢？
13*******12 2022-01-26 3個(gè)回答 115人關(guān)注
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13*******53 2022-01-261.HR的專業(yè)知識(shí)：六大基本模塊是必須的，并且持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)變化、其他企業(yè)優(yōu)秀的管理模式等；HR的學(xué)習(xí)絕對(duì)不是一勞永逸的，從2000年入行至今，HR的知識(shí)更新迭代非?？欤F(xiàn)在步入AI時(shí)代，如何激發(fā)員工最大的創(chuàng)造性，這絕不是10年前的知識(shí)認(rèn)知能解決的，需要不斷看先進(jìn)企業(yè)的成功模式，思考成功的原因，并且勇于嘗試；2.行業(yè)的知識(shí)：HR最好聚焦垂直領(lǐng)域發(fā)展，因?yàn)楝F(xiàn)在的HR已經(jīng)不是單純的人事職能部門，更多是決策層的戰(zhàn)略伙伴和業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，這需要對(duì)行業(yè)知識(shí)的透徹了解，以及不斷積累行業(yè)的人脈，才能在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中獲得長(zhǎng)久發(fā)展；3.基本素質(zhì)：高情商、同理心、強(qiáng)抗壓力，善于傾聽和表達(dá)。HR忌諱預(yù)設(shè)答案，盡量保持開放的心態(tài)，客觀評(píng)價(jià)人與事。優(yōu)秀的HR，我發(fā)現(xiàn)家庭關(guān)系都處的不錯(cuò)，不論是婆媳關(guān)系、夫妻關(guān)系還是親子關(guān)系，都挺好的，我想這也是受用于長(zhǎng)期與人打交道形成的高情商吧。 -
13*******11 2022-01-26簡(jiǎn)單說(shuō)幾點(diǎn)覺得比較重要的：1、強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力及強(qiáng)自律性。專業(yè)的HR涉及的知識(shí)面及能力面太廣，必須主動(dòng)進(jìn)取。2、學(xué)習(xí)能力：刻意鍛煉并保持強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。職責(zé)所需求的許多能力及知識(shí)都是可以通過(guò)學(xué)習(xí)及刻意鍛煉獲取，包括思維模式、邏輯分析、專業(yè)知識(shí)、商業(yè)認(rèn)知等等。3、強(qiáng)抗壓性及承受力：畢竟HR的工作，一直是在跟人性做斗爭(zhēng)。 -
13*******18 2022-01-26有人說(shuō)，想要做好人力資源工作，得先具備三“商”，才能不被 “傷”。HR的日常工作，包括人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)、員工關(guān)系處理仗，無(wú)論哪一個(gè)都是形勢(shì)緊迫、亟需解決的問題，作為一名HR，沒點(diǎn)金剛鉆，還真不敢攬瓷器活兒。那么“三商”到底包括哪些呢？答案是：智商IQ、情商EQ以及逆商AQ。
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
商業(yè)、工業(yè)項(xiàng)目、房地產(chǎn)的實(shí)業(yè)投資和管理;商場(chǎng)、酒店、物業(yè)的管理;接待旅客住宿;餐飲服務(wù);會(huì)展服務(wù);健身設(shè)施租賃;貨物進(jìn)出口貿(mào)易(國(guó)家限制或禁止的除外);倉(cāng)儲(chǔ)(危險(xiǎn)品除外);貨運(yùn)代理服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;租賃服務(wù)（不含出版物出租）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);建筑物清潔服務(wù);建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);辦公用品銷售;戶外用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;化妝品批發(fā);化妝品零售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;包裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:食品銷售;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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藥房
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生產(chǎn)銷售預(yù)拌混凝土、預(yù)拌水穩(wěn)層、預(yù)拌砂漿、預(yù)制構(gòu)件；普通道路貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目:各類工程建設(shè)活動(dòng);公路工程監(jiān)理;公路管理與養(yǎng)護(hù);水利工程建設(shè)監(jiān)理;消防設(shè)施工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì);電力設(shè)施承裝、承修、承試;建筑智能化工程施工;文物保護(hù)工程施工;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;施工專業(yè)作業(yè);電氣安裝服務(wù);建筑勞務(wù)分包;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:對(duì)外承包工程;漁港漁船泊位建設(shè);砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造;金屬結(jié)構(gòu)制造;工程管理服務(wù);土石方工程施工;住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;建筑材料銷售;園林綠化工程施工;機(jī)械設(shè)備銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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對(duì)能源項(xiàng)目投資；對(duì)加油加氣站投資；投資與資產(chǎn)管理；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；化工原料及產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、建筑材料、機(jī)械設(shè)備、金屬材料、有色金屬（國(guó)家明令禁止的除外）、橡膠制品、潤(rùn)滑油、日用百貨、食品、五金交電、化妝品的銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易；生物醫(yī)療技術(shù)、基因藥物的研發(fā)；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
永福相關(guān)熱門崗位
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預(yù)備黨員到正式黨員一般多長(zhǎng)時(shí)間 ？坐標(biāo)永福
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在編教師入職后感覺適應(yīng)不了，在永福應(yīng)該辭職嗎？
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永福最新招聘信息
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行政專員 4000-6000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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機(jī)修/電工 4000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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項(xiàng)目申報(bào)專員 4000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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海外注冊(cè)專員 5000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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質(zhì)檢員 3000-3500元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人
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車身工程師 4000-5000元
桂林-永?？h 1人
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生產(chǎn)技術(shù)員 5000-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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普工 5000-7000元
提供住房 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 10人
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出納 3000-4000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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工程設(shè)備經(jīng)理 8000-10000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員 3000-4500元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人
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微生物檢驗(yàn)員 3800-4500元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
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食堂二廚 4800-5000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
