永福職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在永福公司里的企劃案應(yīng)該怎么做,需要哪些內(nèi)容

    13*******84
    2022-01-28
    3個(gè)回答
    87人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******10 2022-01-28
    大眾傳播性
    一個(gè)好的企業(yè)策劃一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。有的企業(yè)策劃會(huì)把公益性也引入活動(dòng)中來(lái),這本身既與報(bào)紙媒體一貫的公信力相結(jié)合,又能夠激發(fā)品牌在群眾中的美譽(yù)度。甚至活動(dòng)的本身就具有一定的新聞價(jià)值,能夠在第一時(shí)間傳播出去,引起公眾的注意。
    深層闡釋功能
    廣告本身所具有的屬性,決定了它不可以采取全面陳述的方式來(lái)表現(xiàn);但是,通過(guò)企業(yè)策劃,可以用把客戶需要表達(dá)的東西說(shuō)得明明白白。因此,企業(yè)策劃可以把企業(yè)要傳達(dá)的目標(biāo)信息傳播得更準(zhǔn)確、詳盡。
    公關(guān)職能
    活動(dòng)的策劃往往是圍繞一個(gè)主題展開(kāi)的,這種主題大多是有關(guān)環(huán)保、節(jié)約能源等貼近百姓生活,能夠獲得廣大消費(fèi)者美譽(yù)度的:通過(guò)這些主體的開(kāi)展,最大限度地樹(shù)立起品牌形象,從而使消費(fèi)者不單單從產(chǎn)品中獲得使用價(jià)值,更從中獲得精神層面的滿足與喜悅:廣告宣傳尤其是公益廣告的宣傳有時(shí)也能夠取得公關(guān)效應(yīng),但遠(yuǎn)不能與企業(yè)策劃公關(guān)職能的實(shí)效性、立體性相比。
    經(jīng)濟(jì)性優(yōu)勢(shì)
    傳統(tǒng)的廣告宣傳形式已經(jīng)進(jìn)入成熟期,包括廣告宣傳費(fèi)用也越來(lái)越透明,價(jià)格折扣余地很小,企業(yè)通過(guò)廣告宣傳動(dòng)輒需要成百上千萬(wàn)的廣告費(fèi)。與此相比,一次促銷(xiāo)活動(dòng)的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于廣告費(fèi)用,但又能夠很快取得效果,同時(shí)更直接地接觸到消費(fèi)者,及時(shí)獲得市場(chǎng)反饋。
    二次傳播
    一個(gè)好的企業(yè)策劃可以進(jìn)行二次傳播。所謂“二次傳播”,就是一個(gè)活動(dòng)發(fā)布出來(lái)之后,別的媒體紛紛轉(zhuǎn)載,企業(yè)策劃的影響被延時(shí)了。但是,我們絕對(duì)看不到這樣的情況:一個(gè)廣告因?yàn)樵O(shè)計(jì)得好,被別的媒體轉(zhuǎn)載了:企業(yè)策劃在具備諸多優(yōu)勢(shì)的同時(shí),同時(shí)也具備一些不足。一方面,企業(yè)策劃往往不能脫離廣告宣傳獨(dú)立展開(kāi)。另一方面,企業(yè)策劃操作不當(dāng)容易引起受眾排斥
  • 13*******59 2022-01-28
    企業(yè)策劃案是相對(duì)于市場(chǎng)策劃案而言的,嚴(yán)格地說(shuō)它是從屬于市場(chǎng)策劃案的,它們是互相聯(lián)系,相輔相成的。它們都從屬于企業(yè)的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想和模式,只有在此前提下做出的市場(chǎng)策劃案和企業(yè)策劃案才是具有整體性和延續(xù)性的廣告行為,也只有這樣,才能夠使受眾群體一個(gè)統(tǒng)一的品牌文化內(nèi)涵,而企業(yè)策劃案也只有遵從整體市場(chǎng)策劃案的思路,才能夠使企業(yè)保持穩(wěn)定的市場(chǎng)銷(xiāo)售額。
  • 13*******90 2022-01-28
    可以從下面幾個(gè)方面寫(xiě)1.企業(yè)組織管理配置圖(細(xì)則包括各部門(mén)的管理規(guī)章及制度)2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略4.成本及利潤(rùn)分析(細(xì)則包括生產(chǎn)運(yùn)作條款)5.市場(chǎng)前景分析(細(xì)則包括企業(yè)的成長(zhǎng)規(guī)劃)。有這些內(nèi)容1、企業(yè)名稱(chēng)
    2、企業(yè)類(lèi)別
    3、市場(chǎng)評(píng)估(包括:市場(chǎng)調(diào)查、可行性分析、競(jìng)爭(zhēng)情況)
    4、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
    5、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
    6、財(cái)務(wù)狀況

永福最新招聘信息

操作員 3000-4500元

提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人

廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司

甜品店學(xué)徒工 3000-4000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-荔浦市 1人

桂林貢芋仙食品有限公司

項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員 4000-6000元

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林三棱生物科技有限公司

機(jī)修/電工 4000-5000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

廣西永福百泓源科技有限公司

生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 4000-7000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 歡迎殘疾人

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 20人

桂林至敏電子科技有限公司

操作普工 3500-5000元

加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-疊彩區(qū) 2人

桂林市漢韻堂裝飾制品有限公司

生產(chǎn)工 3800-6500元

五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)假日

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人

桂林澳妍科技有限公司

混凝土實(shí)驗(yàn)員/物檢員 4500-5500元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市惠昌盛實(shí)業(yè)有限公司

造紙操作工 3600-4500元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

車(chē)身工程師 4000-5000元

桂林-永??h 1人

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

信息化項(xiàng)目主管 4500-8000元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

幼兒園教師 2300-2600元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人

永??h蘇橋鎮(zhèn)陽(yáng)光幼兒園

車(chē)間普工 4000-5000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人

桂林輝澤藥業(yè)有限公司

玻璃廠跟單員 3000-3500元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林興城福鋁業(yè)有限公司

工廠保安 3500-4000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人

桂林市翔澤新材料科技有限公司

會(huì)計(jì) 4500-5000元

五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司

焊工 5000-10000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 10人

桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司

海外注冊(cè)專(zhuān)員 5000-8000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP