永福職場問答
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我在永福當老師,以后想當班主任,遇到難纏的家長應(yīng)該怎么辦?
13*******08 2022-04-28 3個回答 140人關(guān)注
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13*******64 2022-04-28老師,尤其是班主任老師,要提高自身的管理水平和治理班級的能力
生活中,有很多班主任,遇到一點事情,動不動就請家長,這是最不應(yīng)該的。因為家長也有各自的工作,也不是說來學(xué)校就能及時來的。
我們可以試想一下,若一遇上事就請家長,時間一長,不但家長有怨言,學(xué)生也不會拿“請家長”當回事了,因為起不到作用了。如果我們老師有足夠的教育管理藝術(shù)和能力,遇到棘手的和學(xué)生有關(guān)的問題,都能很好地解決,我們不需要請家長,也就避免了很多的麻煩,也不會遇到情緒激動或者胡攪蠻纏的家長了。那么,問題的關(guān)鍵在哪?就是我們要提高自身的管理水平、治理班級的能力以及教育學(xué)生的水平。
所以,遇到學(xué)生在學(xué)校出了問題,我們老師一定要善于處理和化解。一般性的問題,沒有發(fā)生嚴重的后果,或者是比較突然,自己和學(xué)生之間處理好了,能不請家長就不用請了,畢竟家長也要工作,有的還不在身邊。 -
13*******58 2022-04-28保持冷靜和克制。
一旦遇到?jīng)_動的家長,此時,需要我們老師冷靜、從容面對,既不能慌了手腳,又不能害怕,還不能和家長針鋒相對,更不能在他數(shù)落你或自己的孩子的時候,你還在和他一句一句對質(zhì),甚至爭辯。所以,此時需要我們老師不要和家長一般見識,要冷靜的同時,還要等家長把表達的說完,不要接話,更不能急于解釋。當然,此時更不能生氣。因為此刻,老師如果生氣了,就不知接下來要干什么了,也就談不上冷靜了,從另一個角度說,老師此時生氣了,也說明修養(yǎng)不夠,這是原則問題。 -
13*******37 2022-04-28和家長“共情”理解家長的心情。
站在對方的角度考慮問題,這是最為關(guān)鍵的。無論家長多么惡劣,多么野蠻,我們都要保持克制,保持冷靜,理解家長的心理。我們一定要知道,這種類型的家長,他們都有一個共同的心理特點,就是他僅僅是站在自己的角度考慮問題,根本沒有考慮別人的感受。所以,一旦遇到這樣的家長,當老師的應(yīng)該面帶微笑,端凳子讓他坐下來,傾聽他的話,表現(xiàn)出對他的激動甚至沖動非常理解的表情。
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