永福安全培訓(xùn)招聘 logo

永福安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月永福安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

永福縣收派員

4500-5000元
桂林-永??h-金龍五品 8人 18-35歲 高中以上 快遞 人力資源 投遞:2人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
王女士
招聘專員
【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)區(qū)域里面的收派件
【任職要求】
1、要求是35歲以下,最好是男生;
2、不要求自帶車,但最好能有D照

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:9人 瀏覽:1338
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 伙食補(bǔ)貼
  • 高溫津貼
  • 司齡補(bǔ)貼
  • 全勤津貼
2025-04-16
恒保衛(wèi)生
HR
任職要求:
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報(bào)表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責(zé):
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?;
2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
6、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。

店長(zhǎng)

3500-6500元
桂林-永??h 2人 健康 投遞:2人 瀏覽:845
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-15
林滿鳳
經(jīng)理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
制定銷售策略,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。
管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫存。
崗位要求:
年齡25-55歲,形象好,有領(lǐng)導(dǎo)力。
有1年以管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間 早上8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。
平常比較忙,如未及時(shí)回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511

儀表工程師

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝儀表、設(shè)備選型、儀表自動(dòng)化設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)儀表自動(dòng)化技術(shù)資料的收集、匯總、審核; 3、負(fù)責(zé)儀表自動(dòng)化施工圖設(shè)計(jì),指導(dǎo)儀表自動(dòng)化的安裝、調(diào)試; 4、參與項(xiàng)目的工藝和設(shè)備調(diào)試; 5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、自控相關(guān)專業(yè) 2.扎實(shí)的機(jī)、電、汽、氣、液等專業(yè)知識(shí) 3.三年以上設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉建筑工程強(qiáng)弱電和設(shè)備相關(guān)法規(guī) 5.具備化工、制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

業(yè)務(wù)助理

3500-4000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人 2年以上 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:453
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
廖女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營(yíng)銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 20人 20-45歲 初中以上 電子 電器 投遞:31人 瀏覽:4355
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-04-14
廖女士
HR
崗位職責(zé): 1、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、無紋身,有進(jìn)廠生產(chǎn)工經(jīng)驗(yàn); 3、能接受兩班倒; 4、購(gòu)五險(xiǎn),包吃住。

客戶專員

3000-6000元
桂林-永福縣 10人 健康 投遞:7人 瀏覽:1429
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
林滿鳳
經(jīng)理
崗位職責(zé): 接待顧客。 接聽電話,咨詢及售后問題。 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪。 協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求: 年齡20-55歲,初中文化以上,溝通能力強(qiáng)。 有服務(wù)意識(shí)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 工作積極,有責(zé)任心。 工作時(shí)間 早上8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。 平常比較忙,如未及時(shí)回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲 人力資源 瀏覽:660
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
戴先生
HR
【綜合月工資】:4500-5500元,(底薪1990+150補(bǔ)貼,周一至周五加點(diǎn)為1.5倍,17元/小時(shí),周六日雙休加班2倍,22.8元/小時(shí),各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等)。操作簡(jiǎn)單,無需經(jīng)驗(yàn),無毒、無輻射。 【招聘年齡】:女16-47歲(不滿47),男16-49歲(不滿49),學(xué)歷不限,上班時(shí)間早上8:00至17;00點(diǎn),18點(diǎn)后算加班,兩班倒(八對(duì)八),半個(gè)月到一個(gè)月倒班一次。。 【福利待遇】:提供五險(xiǎn)一金,早中晚精美三餐+宵夜,免費(fèi)住宿(6-8人/間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水)。首次入職還有更多獎(jiǎng)勵(lì)。 注意事項(xiàng):需攜帶本人正式有效的二代身份證,畢業(yè)證(如有),特種作業(yè)證(如有) 注:...

倉庫管理主管

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 環(huán)保 門窗 制造業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1443
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-13
何小姐
行政
1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉的所有事務(wù)及倉庫人員管理 2、負(fù)責(zé)完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn) 3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃儲(chǔ)存位置、庫位調(diào)整,提出合理化建議 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前采購(gòu)訂單完成姿態(tài),了解氖訂單型號(hào)及具體生產(chǎn)進(jìn)度 5、配合銷售及時(shí)備貨出庫、發(fā)貨物流車輛的安排 6、按要求辦理出入庫手續(xù),對(duì)出、入庫物品要核實(shí)品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、重量,負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保電腦、手工賬與實(shí)物一致 7、組織做好倉庫安全防火,環(huán)境衛(wèi)生,確保倉庫和物資的安全,保持倉庫整潔美觀

26 臨時(shí)工

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:307
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-10
戴先生
HR
要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求:身體健康,無乙肝或者相關(guān)傳染疾病,做三個(gè)月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車間穿無塵服。 薪資:前7天按15元/小時(shí),7天后19元/小時(shí)/按計(jì)件。 食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。 工資結(jié)算:月結(jié)。

汽配廠正式工

5000-6500元
桂林-永??h-永福中心市場(chǎng) 100人 18-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:686
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
唐總
總經(jīng)理
桂林蘇橋汽配廠招聘操作工,正式工,平均折算17.5-19元/小時(shí),月綜合工資5000-6500每月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,環(huán)境好,提供吃?。? 正式工薪資待遇:底薪+餐補(bǔ)加加班費(fèi)+各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時(shí)間:兩班倒,8點(diǎn)-20點(diǎn),每天10-11個(gè)小時(shí)! 福利:提供五險(xiǎn)一金,每月150餐補(bǔ),吃飯可以先吃后扣,包住,水電均攤。

生產(chǎn)主管

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 防護(hù)用品 瀏覽:767
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
恒保衛(wèi)生
HR
對(duì)于產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議; 4、負(fù)責(zé)對(duì)整體生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對(duì)接,配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作; 6、負(fù)責(zé)安全(人身安全、設(shè)備安全、消防安全)日常培訓(xùn)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 建筑 生物科技 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
鄧女士
招聘專員
主要負(fù)責(zé)和主持質(zhì)量保證工作。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 建筑 生物科技 投遞:5人 瀏覽:576
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
鄧女士
招聘專員
(1)負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)規(guī)程做好所負(fù)責(zé)檢品的檢驗(yàn)工作; (2)負(fù)責(zé)及時(shí)按取樣的有關(guān)要求按請(qǐng)檢單進(jìn)行取樣和填寫記錄,并開展理化分析工作; (3)負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)設(shè)備(儀器)的維護(hù)保養(yǎng)工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)各類質(zhì)量問題的記錄建文件并保證準(zhǔn)確性,完整性。 大專以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)(中藥學(xué))等相關(guān)專業(yè),掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,熟悉基本的檢驗(yàn)儀器操作。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 建筑 生物科技 瀏覽:419
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-07
鄧女士
招聘專員
工作內(nèi)容: 1、建立健全符合國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫; 3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗(yàn)等),負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo)
約 46 個(gè)崗位

永福安全培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。
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